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风险计量策略岗
专业要求
金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业
工作职责
1.负责信用卡业务全生命周期风险计量模型（包括贷前申请信用评分卡模型、申请欺诈评分卡模型、贷中行为评分卡模型、贷后催收评分卡模型以及其他风险相关模型）的立项评估、开发、评审、部署、监控、分析、迭代，并结合业务应用场景，提供模型应用的适用性建议；
2.推动创新技术和算法的引入和实践，为风险场景应用提供工具支持；
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业；
2.两年以上头部互联网公司、互联网金融、银行、消费金融公司风险模型或数据挖掘相关的工作经验；
3.熟练掌握常用的机器学习算法(分类、回归、聚类等)；
4.熟悉Python、SQL等编程语言与工具；
5.具有深度学习、自然语言处理、复杂关系网络等新技术的开发及应用实战经验优先；
6.具有风险计量系统（模型开发系统、模型监控系统、模型管理系统、模型自动迭代系统等）引入及应用实战经验优先；
7.良好的自我驱动能力，创新学习能力，沟通协调能力。
资产风险策略岗（监控方向）
工作职责
1、卡中心资产质量分析。
2、专题策略报告分析。
3、风险数据集市及MIS体系开发与管理。
4、信贷分析软件、分析方法组织评估及引入。
5、行业相关信息搜集分析。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历；经济、数学、金融、统计等专业；
2、具有三年以上宏观经济/行业分析经验，或风险预警管理经验，或大数据挖掘经验；
3、掌握数据库基础理论，精通使用统计分析软件（如SAS）与报表处理软件（如Excel），了解基本的企业管理知识；
4、具备优秀的sas语言编程能力，具备优秀的编程能力与数据分析解读能力，具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力与公文写作能力，具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力；
5、有接受信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据分析方法培训。
信用风险政策岗（新客户）
专业要求
经济类、金融类、统计类等专业；
工作职责
1、信用卡信贷政策制定及管理。
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。
3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。
4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。
5、信贷授权管理。
6、客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科以上学历；经济类、金融类、统计类等专业；
2、具有2年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验；
3、精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识，熟悉经济学基础知识；
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；
5、精通使用统计分析软件（如Spython）与报表处理软件（如Excel）；接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
操作风险管理岗
工作职责
1. 巴塞尔新资本协议的操作风险管理；
2. 业务流程的内控梳理；
3. 业务连续性管理工作；
4. 全面风险管理；
5. 操作风险检查管理；
6. 外包风险管理；
7. 操作风险管理知识学习；
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业；性格开朗、工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力；
2、具有三年以上风险或质量管理工作经验，或五年以上金融从业经验；
3、掌握与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识；熟悉金融相关法律法规和内部控制制度；
4、具备优秀的规划管理能力；具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力；
5、具备优秀的沟通及文字表达、信息收集能力；具备良好的项目管理、组织协调能力。
信用风险政策岗（存量）
工作职责
1、信用卡信贷政策制定及管理。
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。
3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。
4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。
5、信贷授权管理。
6、客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科以上学历；经济类、金融类、统计类等专业；
2、具有1年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验；
3、精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识，熟悉经济学基础知识；
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；
5、精通使用统计分析软件（如SAS）与报表处理软件（如Excel）；接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
监督检查岗
工作职责
职责一: 负责卡中心纪律审查工作
1.受理办理信访举报、外部移交移送、内部审计发现等各类问题线索。
2.采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索。
3.对经初步核实需要追究党纪政纪责任的问题线索进行立案审查，形成审查工作报告并提出处理建议。
4.起草、修订问题线索、纪律审查等相关工作规章制度。
5.对卡中心拟提拔干部、评先评优集体和个人的党风廉洁情况进行审核并出具纪检意见。
6.向上级单位报送执纪审查工作统计信息、本级纪检监察工作月度开展情况、违反员工行为守则情况及其他专项统计信息，汇总分析。
7.卡中心违规违纪责任人处理情况。
8.管理卡中心纪检台账、档案等工作，持续优化和管理纪检监察信息系统。
9.配合相关纪检监察机关开展账户查询、调查取证等工作。
职责二：负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.掌握法律、纪检监察知识，熟练掌握日常公文写作知识，了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
审理监督岗
工作职责
职责一: 负责卡中心审理监督工作
1.对纪律审查移送的问题线索、合规部移交的责任认定报告和证据材料进行审核处理，并对责任人提出处理建议。
2.审核卡中心不良贷款损失核销和受到外部监管处罚等责任人的处理。
3.处理党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉。
4.起草、修订纪检监察工作规章制度，对制度进行答复、解释、清理、汇编等。
5.综合分析卡中心党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究。
6.起草卡中心领导关于纪检工作的讲话、工作报告等重要文稿。
7.开展纪检条线的组织建设和队伍建设，对纪检条线工作进行考核。
8.组织开展党风党纪、反腐倡廉、遵纪守法、廉洁自律教育。
职责二：负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.掌握法律、纪检监察知识，熟练掌握日常公文写作知识，了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
监督检查岗
工作职责
职责一：负责部门监督检查工作
1.负责对党组织、党员领导干部履行职责、行使权力进行日常监督，了解被监督对象相关情况；
2.负责建立健全卡中心党员领导干部廉洁档案，对“关键少数”重点岗位干部廉政档案资料库进行动态更新；
3.负责对卡中心拟提拔干部、拟评优评先个人、因公出国（境）人员出具党风廉洁意见；
4.负责对监督中发现的突出问题，向有关党组织提出纪律检查建议，督查督办，跟进落实整改情况；
5.负责卡中心执纪审查数据、纪检工作月报、纪检干部监督管理情况等的统计、分析和上报工作；
6.牵头承担卡中心纪委和纪委办公室日常工作，对卡中心纪委会议决定事项的落实执行情况进行跟进督促；
7.负责牵头落实条线人员行为管理监测、识别、记录、处理、报告、评估条线从业人员行为风险，统筹行为积分、警示教育等员工行为管理工作，配合开展其他案防和员工行为管理工作。
职责二：负责科室日常工作
1.负责纪科室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责科室的档案管理和物料管理。
职责三：其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.熟悉掌握企业纪检工作流程及规则，了解金融行业发展形势，了解企业管理模式及职能架构设置，熟悉党内法规，了解信用卡业务基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
7.取得法律执业资格证者，从事企业合规内审、反腐败等工作者。
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