银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
南昌分行
支行行长
支行副行长（公司）
支行副行长（零售）
支行公司业务团队负责人-经理
支行零售业务团队负责人-经理
公司客户经理-业务主办
小微客户经理-业务主办
公司风险管理岗-业务主办
法律风险管理岗-业务主办
理财经理-业务主办
社区经理-业务主办
具体岗位信息
支行行长
岗位职责
负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；
负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；
负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有5年（含）以上银行公司业务或零售业务工作经历；
熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势；
了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；
具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队。
支行副行长（公司）
岗位职责
负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长（零售）
岗位职责
负责支行零售板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行公司业务团队负责人-经理
岗位职责
配合分管行长，推动支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；负责客户关系维护及资产管理，制定公司营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道；
负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
熟悉本地市场，有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
支行零售业务团队负责人-经理
岗位职责
配合分管行长，推动支行零售业务经营和团队管理工作，组织零售业务规划、营销和推动；
制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道；
负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
熟悉本地市场，有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
熟悉零售业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
公司客户经理-业务主办
岗位职责
负责维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有1年以上银行相关岗位工作经历；
熟悉本地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
小微客户经理-业务主办
岗位职责
开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职资格
全日制大学本科（含）以上学历；
具有1年以上银行相关岗位工作经历；
能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
公司风险管理岗-业务主办
岗位职责
传达与实施总、分行授信政策、指引和办法，起草与落实分行授信管理制度；
负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作；
协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。
任职资格
具有全日制本科（含）以上学历；
具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上风险管理岗位相关工作经验；
熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规；
思想政治素质和职业操守良好，遵纪守法、诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。
法律风险管理岗-业务主办
岗位职责
负责开展法律审查，提出法律风险防控措施和法律解决方案；负责制订、修订法律文本；
负责审批、指导分行诉讼案件，开展诉讼案件风险监测、报告、应对与管理；为诉讼清收、资产重组等提供专业支持与服务；处理分行重大法律风险事件，开展法律风险管理监测、评估、报告与督导改进；
推进分行法治文化建设，组织开展法治培训、教育、宣传、考核和法治品牌建设。
任职资格
全日制大学本科以上学历；
具备2年以上同业机构相关工作经验，外汇、贵金属、债券或资管相关业务经验者优先；
须取得法律职业资格证书A证。
理财经理-业务主办
岗位职责
负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
为客户提供全方位的金融服务体验。
任职资格
全日制大学本科（含）以上学历；
具有1年以上银行相关岗位工作经历；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
社区经理-业务主办
岗位职责
负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
服务网点的营销推动工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有1年以上银行相关业务工作经验；
具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度作意识和责任意识。
报名方式
“
1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历
2.关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”投递简历
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/232820.html- 上一篇： 2023年中国民生银行西安分行诚聘英才公告
- 下一篇： 2023年中国民生银行南京分行诚聘英才公告
