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南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功主板上市。目前下辖17家分行，240余家营业网点。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第101位、全球银行品牌500强排行榜第98位，排名逐年提升。在中国银行业协会评选的2022年度“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。
南京银行无锡分行成立于2008年9月，目前已设立营业部、惠山、滨湖、新区、锡山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江阴、江阴城东、宜兴、宜兴东氿14个营业网点，总资产达950多亿元，实现了规模、质量、效益全面均衡发展，树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！我们将为您构建良好的职业发展通道，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
基本条件：
1、遵纪守法、作风正派、清正廉洁，无不良从业记录；
2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；
3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神，认同南京银行企业文化；
4、大学本科及以上学历，具有商业银行从业经验；
5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
招聘岗位及条件：
一、对公客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（若干）
岗位职责：
1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；
4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；
5、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉公司业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
二、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（若干）
岗位职责：
1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；
3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；
4、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉小微业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
三、私行顾问岗 (含江阴、宜兴地区）（若干）
岗位职责：
1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作；
2、负责拓展客户营销渠道，组织开展客户活动；
3、负责根据客户需求，为客户定制综合资产配置方案；
4、负责私募产品的销售推动；
5、负责推动支行私行各项业务发展。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有3年（含）以上的商业银行理财从业经验；
2、熟悉信托、资管、私募等产品销售；
3、具备客户维护经验和开发能力；
4、具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
四、个人客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（若干）
岗位职责：
1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、为客户提供各项业务咨询与服务；
3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
4、完成支行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉零售业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
五、理财经理岗 (含江阴、宜兴地区）（若干）
岗位职责：
1、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；
2、建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；
3、开展客户产品服务营销，发展潜在客户；
4、完成支行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行零售业务营销相关工作经验；
2、了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，具备AFP等专业资质证书（CFP证书优先）；
3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识，拥有一定的客户资源。
应聘方法及截至时间：
请在南京银行招聘官网（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。
本次招聘长期有效，岗位招满为止。经初审合格者，另行通知面试时间。
报名注意事项：
1、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。
2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式。
3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
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