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华夏银行天津分行成立于2005年1月，目前已在津设立24家经营机构，覆盖津城、滨城主要区域，现有员工将近600余人。天津分行始终坚持以人为本，积极打造“积极向上、风清气正、求真务实、和谐奋进”的企业文化，为员工职业发展创造良好条件，实行有竞争力的薪酬机制。华夏银行天津分行注重青年人才培养，愿为有志青年提供实现自我价值的成长舞台。因业务发展需要，现面向社会诚聘德才兼备、勇于挑战自我的优秀人才。
一、基本条件
（一）无违规违纪及不良记录。
（二）华夏银行系统内无亲属。
（三）身体健康。
二、招聘岗位及专业条件
（一）对公客户经理岗（若干）
1．年龄35周岁（含）以下；
2．大学本科（含）以上学历；
3．金融从业1年以上，具有较强的营销能力，富有市场开拓精神，市场及客户资源丰富者优先；
4．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（二）零售客户经理岗、理财经理岗（若干）
1．年龄35周岁（含）以下；
2．大学本科（含）以上学历；
3．零售银行业务相关工作1年以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先；
4．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（三）对公业务助销员（若干）
1．年龄30周岁（含）以下；
2．大专及以上学历；
3．具有较强的营销能力，富有市场开拓精神，市场及客户资源丰富者优先；
4．熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5．用工形式为派遣制员工。
（四）零售业务助销员（若干）
1．年龄30周岁（含）以下；
2．大专及以上学历，经济、金融、财务、管理、计算机等相关专业，具有银行、其他金融机构工作经验1年以上者，可不限专业且优先录取；
3．用工形式为派遣制员工。
以上岗位应聘者，特别优秀的，条件可适当放宽。
三、成长福利
五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、重大疾病保险、长期团体重疾险、带薪年假、员工体检、节日慰问、生日慰问、系统培训等。
四、报名须知
（一）请于2023年2月28日前，登录华夏银行招聘网站进行应聘。
登录网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。
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