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广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行海珠支行为总行直属的片区管理型支行，全辖共21家支行，约500名在职员工。为助推业务高质量发展，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行海珠支行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位汇总
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序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
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1 |
公司/普惠业务N部（中心支行直营团队） |
团队负责人 |
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2 |
公司/普惠/零售金融部 |
产品与营销管理岗 |
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3 |
辖属支行 |
支行行长 |
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4 |
支行营销型副行长（公司/零售） |
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5 |
业务团队负责人 （公司/零售/普惠小微） |
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6 |
公司客户经理 |
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7 |
理财经理 |
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8 |
个贷经理 |
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9 |
小微客户经理 |
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10 |
柜员 |
二、招聘条件
（一）支行行长（若干）
◆岗位职责
1、负责支行全面经营管理工作，根据我行上级下达经营目标，制定工作计划并完成支行各类经营指标；
2、负责支行内部管理、制度建设和团队建设；
3、遵守监管及上级管理机构政策规定，合规经营。
◆任职条件
1、相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；
3、5年（含）以上金融从业经验，其中3年及以上银行公司、零售或风险、授信业务经验，具有大型国有银行、股份制银行管理岗位经验者优先；
4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力及较高的风险识别能力、风险防控能力，具有丰富的业务资源及客户基础；
5、符合上级监管机构有关任职资格的规定。
（二）公司/普惠业务N部团队负责人（若干）
◆岗位职责
1、负责组织团队内客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领团队完成中心支行下达的经营指标；
2、负责团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；
3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
◆任职条件
1、大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在48周岁（含）以下，女性年龄在45周岁（含）以下；
3、4年（含）以上金融从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，其中银行营销、风险、授信业务经验3年（含）以上，具有大型国有银行、股份制银行团队负责人岗位经验者优先；
4、具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，较高的风险识别及防控能力。
（三）支行营销型副行长（公司/零售）（若干）
◆岗位职责
1、负责组织对应条线的客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领支行完成条线业务经营指标；
2、及时传达和学习上级业务政策和产品；
3、对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对分管的信贷业务资产质量承担相应责任；
4、协助支行行长做好支行日常管理工作。
◆任职条件
1、大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在48周岁（含）以下，女性年龄在45周岁（含）以下；
3、4年（含）以上金融从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，其中银行营销、风险、授信业务经验3年（含）以上，具有大型国有银行、股份制银行团队负责人岗位经验者优先；
4、具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，较高的风险识别及防控能力。
（四）支行业务团队负责人（公司/零售/普惠小微）（若干）
◆岗位职责
1、负责组织团队内客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领团队完成中心支行下达的经营指标；
2、负责团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；
3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
◆任职条件
1、大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在48周岁（含）以下，女性年龄在45周岁（含）以下；
3、4年（含）以上金融从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，较高的风险识别及防控能力具。
（五）公司金融部产品与营销管理岗（1-3人）
◆岗位职责
负责辖内公司业务和公司产品经理的管理，组织产品的营销和推广，协助经营机构为客户设计个性化的产品和服务组合方案，为营销人员提供专业技术支持和保障。
◆任职条件
1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上年龄40周岁（含）以下；
3、5年（含）以上基层公司信贷工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的组织协调能力、沟通能力及文字综合能力。
（六）普惠金融部产品与营销管理岗（1-2人）
◆岗位职责
负责中心支行普惠金融考核及营销激励方案制订、指标分解及考核跟进、评估，组织产品的营销和推广，负责指导和推动辖内支行/团队开展普惠金融业务，针对业务发展过程中的问题提出产品研发及优化需求。
◆任职条件
1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上年龄40周岁（含）以下；
3、6年（含）以上基层信贷工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的组织协调能力、沟通能力及文字综合能力。
（七）零售金融部产品与营销管理岗（1-2人）
◆岗位职责
1、负责中心支行零售业务日常管理和营销推动工作；
2、根据市场及业务发展情况定期对相关业务数据进行统计、分析、形成经营情况报告，提出业务、产品优化需求；
3、组织开展市场调研、制定业务发展策略，进行产品宣传推广与交叉营销，组织产品培训等；
4、根据中心支行业务发展目标，组织实施营销活动方案，进行指标持续跟踪；
5、对辖内支行零售业务进行检查、监督、指导及业务支持。
◆任职条件
1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上年龄40周岁（含）以下；
3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年（含）以上，具备较强的保密意识、风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力。
（八）公司客户经理（若干）
◆岗位职责
负责公司业务市场营销，完成公司业务考核指标；负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估；负责公司授信业务全流程管理，并承担相应责任；做好风险防范、贷后管理等工作。
◆任职条件
1、大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；
3、1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力及丰富的客户资源。
（九）理财经理（若干）
◆岗位职责
负责拓展和维护零售客户，积极营销我行各类理财产品和服务；为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议；深度挖掘客户资源，加强客户关系维护。
◆任职条件
1、大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、年龄男性一般在45周岁（含）以下，女性一般在40周岁（含）以下；
3、具有金融理财相关专业岗位经验2年（含）以上。
（十）个贷经理（若干）
◆岗位职责
负责拓展和维护个贷客户，积极营销我行各类个人贷款产品和服务，向客户提供贷款咨询服务和个性化的金融产品设计组合；做好客户维护与管理工作，做好风险防范、贷后管理等工作。
◆任职条件
1、相关专业大学本科及以上学历，具有零售贷款相关岗位经验2年（含）以上或者相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年（含）以上，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、年龄男性一般在45周岁（含）以下，女性一般在40周岁（含）以下。
（十一）小微客户经理（若干）
◆岗位职责
负责拓展和维护小微客户，积极营销我行各类普惠产品和服务，提升我行普惠小微品牌形象，达成个人业绩经营指标；负责对所管辖客户授信业务全流程管理，做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
◆任职条件
1、大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上男性年龄在45周岁（含）以下，女性年龄在40周岁（含）以下；
3、1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力及丰富的客户资源。
（十二）柜员
◆岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务，为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系。
◆任职条件
1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
2、原则上年龄30周岁（含）以下；
3、1年以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书优先；
4、仪表端庄、有亲和力，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力；
5、本地户籍优先。
三、应聘方式
1.邮箱投递（推荐投递方式）：
登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至招聘邮箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。
2.官方网站：
登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看海珠支行招聘职位并投递简历。
3.官方微信：
关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“社会招聘”，查看海珠支行招聘职位并投递简历。
四、其他
（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
（二）报名时间截止至2023年12月31日，欢迎有意应聘者投递简历；
（三）工作地点：广州市海珠区、番禺区。
联系人：张女士 联系方式：020-34393651
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