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金融同业部总经理/副总经理/总经理助理
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
（1）负责分行金融同业业务的拓展和营销、风险管理、客户服务等工作。
（2）组织同业业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析，协调组织公司产品组合设计。
（3）开展客户经理团队建设、技能培训，制定和实施业绩考核和激励制度。
（4）实时监测金融市场业务经营态势，对业务运行发展中反映的问题进行调研分析，为行领导提供决策参考和建议。
（5）落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业。
（2）5年及以上金融相关工作经验，其中3年及以上金融市场相关工作经验，客户资源丰富且有管理经验者可优先考虑。
（3）熟知金融、经济法律法规，具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
（4）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
投资银行部总经理/副总经理/总经理助理
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
（1）负责分行投行业务的营销推动和市场推广，投行客户的产品拓展和维护。
（2）协助分行业务部门、经营机构进行产品组合推动，提供营销支持。
（3）做好投行业务存续期管理；根据总行制定的风险排查点，对投行业务进行定期检查。
（4）推进分行投行业务发展及各项指标的完成。
（5）落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业。
（2）5年及以上金融相关工作经验，其中3年及以上投行相关工作经验，客户资源丰富且有管理经验者者可优先考虑。
（3）熟知金融、经济法律法规，具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
（4）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
公司营销总监（一级分行部门总经理/副总经理/总经理助理级）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
（1）负责对公业务营销和维护工作。
（2）负责公司新客户的拓展和维护，渠道的搭建等。
（3）负责团队客户经理的管理。
（4）负责研究团队业务发展思路，指导公司客户经理合规开展业务。
（5）落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业。
（2）熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪处罚问责记录。
（3）熟悉国家政策、监管要求、银行制度，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力，对待工作有韧劲，拥有业务或客户资源者优先考虑。
（4）具有5年及以上的商业银行公司业务管理岗位工作经历。
（5）符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
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