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华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来，分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，致力于打造“中小企业金融服务商”品牌，积极融入地方建设，始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展，努力创建惠民银行，以市场为导向、以客户为中心，积极拓展辽沈及周边金融市场，业务触角遍及全省各地，在为地方发展提供高质量金融服务的同时，自身的规模、效益均取得长足进步。
华夏银行沈阳分行注重人才的发展，愿为人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要，现开展公开招聘，具体招聘信息如下：
一、基本条件：
1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。
二、招聘岗位及要求：
（一）同城支行、重点客户部负责人
1. 熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,
具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系；
2. 大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；
3. 原则上1980年以后出生；
4. 从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，优质客户资源或在其他银行担任过同级职务者优先。
（二）支行分管营销副行长
1. 熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理能力
及营销能力及较广泛的社会关系；
2. 大学本科及以上学历，且具有5年及以上工龄；
3. 原则上1985年以后出生；
4. 从事金融工作4年以上，或经济工作8年以上，优质客户资源或在其他银行担任过同级职务者优先。
（三）金融市场部副总经理
1. 熟悉金融市场相关业务，具备同业客户的营销、管理及风控能力，具有较强市场拓展能力和沟通协调能力等；
2. 大学本科及以上学历，从事银行机构或非银机构金融市场或投行业务3年以上工作经验，特别优秀人员，条件可适当放宽；
3. 原则上1985年以后出生。
（四）贸易金融部副总经理
1. 熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
2. 大学本科及以上学历，金融从业3年以上，或从事经济工作6年以上；有国际业务管理经验者优先。
3. 原则上1985年以后出生。
（五）贸易金融部国际业务人才
1. 熟悉国家宏观政策和经济金融形势，掌握国家外汇管理政策和法规，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力、综合分析能力及一定英语口笔译能力，勇于创新。
2. 大学本科及以上学历，金融从业3年以上，或从事经
济工作6年以上；
3. 原则上1990年以后出生。
（六）理财经理
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉辽沈市场情况；
2.熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作；
3.具备大学本科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业、获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）或同等水平证书优先；具备1年（含）以上银行工作经验；
4.原则上1990年以后出生；
（七）个人客户经理
1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；
2.大学本科及以上学历，且具有3年及以上银行工作经验；
3.具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力，优质客户资源者优先；
4.原则上1990年以后出生；
三、招聘人数
若干
四、招聘流程
投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。
五、报名须知
（一）请应聘者于登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）华夏银行招聘网站，点击左上角招聘首页，首先在线注册用户并填写个人简历，之后选择华夏银行沈阳分行2022年社会招聘启事，选择相应岗位进行在线报名。
（二）请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。
（三）对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。
（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）若系统原因，无法投递，请发送简历至95547733@qq.com ，并于邮件主题处注明应聘岗位。未注明者，视同投递失败。
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