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西安银行是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。公司员工3280人，下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。
2022年,公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第332位，综合排名13年提升386位；入选“全球银行品牌价值500强”；位居商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行第9名，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。
一、招聘基本条件
（一）2023、2022届本科及以上学历的应届毕业生，或一年以上银行从业经验者。
（二）专业要求：金融、经济、会计、统计、财务管理、法律、计算机信息与技术等银行相关专业。
（三）具有高度的责任心和敬业心、较强的学习能力和良好的团队协作精神。
（四）具有良好文字表达能力与语言沟通能力。
（五）身体健康、诚实守信，无不良记录，符合我行亲属回避相关要求。
（六）户籍地和家庭所在地在渭南市富平县者优先。
二、招聘信息
（一）招聘岗位
综合柜员
客户经理
（二）岗位描述
1.综合柜员
根据本行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责反假币、反洗钱信息采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
2.客户经理
根据本行发展策略以及业务规范要求和业务指标，执行市场开拓、产品营销、客户开发，并为客户提供各项金融服务，同时执行所负责授信业务的贷前调查和贷后追踪监控等工作。
（三）工作地：渭南市富平县
三、报名办法
（一）请符合应聘条件的人员于2023年3月15日17:00前按要求填写应聘报名表。
（二）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信或电话形式，通知笔试及面试时间。
四、特别声明
（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用。
（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。
（三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。
版权声明
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