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岗位一：
职位名称：客户经理
工作地点：池州市
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 35 周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位工作满五年及以上，学历可放宽至本科学历、学士学位；
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录；
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩；
4.具有较强的营销意识、财务分析能力，风险意识和客户服务能力；
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用；
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5.完成上级交办的各项工作任务。
岗位二：
职位名称：综合柜员
工作地点：池州市
用工形式：定向合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 25 周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28 周岁；
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录；
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心；
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用；
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高服务水平；
2.营业网点柜面各项规定，处理日常现金收付业务，确保各项业务顺利开展；
3.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；
4.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体，提高客户质量；
5.完成上级交办的各项工作任务。
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