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中国农业银行山西省分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，拥有强大的数字化服务网络和广泛的客户群体，以服务三晋人民和地方经济发展为己任，坚决扛起国有大行使命担当，坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行“两大定位”，深入实施“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”，在践行中国式现代化的山西实践中持续用力，全行高质量发展不断取得新突破。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求 （153人）
（一）市分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
（二）客户经理岗。主要为我行培养和储备公司金融、个人金融、三农金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员入职后，将安排在我行基层营业网点多岗位培养锻炼1至2年，后期视个人表现选拔到客户经理岗位。
（三）通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
二、招聘条件
（一）学历要求
1.以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主。
（1）境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
（2）境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2023年4月2日（周日）24:00。
（二）笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展，笔试前将安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备，具体考试时间和要求另行通知。
（三）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
（四）投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可投报1个岗位。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（四）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（五）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（六）咨询方式：nhzpsx@abchina.com。
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