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公司业务部副总经理（开福支行）
工作职责
（1） 参与编制支行年度综合经营计划，协助制订支行公司业务年度工作计划并组织实施；
（2） 根据总行、支行管理制度，协助组织制定和完善支行公司业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施；
（3） 依据营销计划，协助组织开展公司类业务市场开拓，确保完成各项经营计划指标；
（4） 负责协助开展本部门公司类贷款及授信的审查，协助组织目标客户的调查、评估，将符合条件的授信申请报送审批；
（5） 协助组织公司业务客户的开发、维护和管理工作；
（6）协助开展公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作；
（7）依据总行、支行不良资产管理的相关规定，协助组织本部门不良资产的清收、处置、盘活、移交等工作；
（8）协助组织支行公司业务经营情况的统计、分析，并提出业务发展指导意见；
（9） 根据总行和支行人力资源管理的相关规定，协助组织实施本部门人力资源管理工作；
（10）协助组织本部门内控三道防线建设、案件防控、声誉风险控制等工作；
（11）协助开展本部门日常管理工作
任职要求
（1）年龄在40岁及以下（1983年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）具有5年及以上金融工作经验，具有1年及以上同类管理经验；
（4）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
（5）具有较强的市场开拓能力；具有较好的沟通协调能力；具有较强的分析判断能力和客户服务能力。
风险合规部总经理（开福支行）
工作职责
（1） 参与编制支行年度综合经营计划，制订支行风险内控年度工作计划并组织实施；
（2）根据总行、支行相关管理制度，组织拟定和完善支行信贷管理制度、洗钱风险管理制度及实施细则、操作规程，经批准后组织实施和落实；
（3）负责对涉及本单位的重点可疑交易报告、反洗钱检查报告、洗钱风险自评估报告、年度报告等相关报告出具审查意见，及时了解本单位洗钱风险管理状况并向上级汇报；
（4）负责按权限组织实施授信业务的出账及放款审查和信贷档案管理；
（5）负责组织实施支行全面风险管理，重点做好信用风险、操作风险、流动性风险、信息科技风险、声誉风险、内控合规风险的管理；
（6）负责根据总行授信业务授权管理政策要求，做好辖内转授权管理工作，并视情况进行适时调整；
（7）负责按权限组织实施信贷资产风险分类、贷款减值准备计提工作；
（8）负责按权限组织实施授信客户的信用等级评定及管理工作；
（9） 负责按照总行授信业务标准化作业要求，组织对支行及下辖机构的贷前、贷中、贷后标准化作业执行情况进行日常检查、指导、管理和报告，组织落实各类专项（全面）检查、整改等工作；
（10）负责按总行授信业务平行作业工作要求，组织推动支行平行作业工作的开展；
（11）负责组织开展支行的信贷数据质量管理，按要求实施必要的信用风险统计分析，为信贷审查、信贷投放及结构调整提供参考，并提供必要的信息共享；
（12）负责组织落实各项信用风险管理工具和系统在支行范围内的运用，并提出优化建议；
（13）负责根据我行风险管理相关规定，落实重大流动性风险事件报告制度，组织对重大流动性事件及时专题上报，迅速采取补救措施，有效防止损失扩大；
（14） 负责组织开展支行风险资产、不良资产的管理、经营、处置，以及开展突发风险的化解、诉讼事务等工作；
（15）负责与相关外部监管机构加强沟通联系；
（16）负责主持本部门日常管理工作，代表本部门签发文件
任职要求
（1）年龄在40岁及以下（1983年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）具有5年及以上金融工作经验，具有2年及以上同类管理经验；
（4）熟悉金融行业风险管理相关政策法规；具有丰富的风险管理专业知识及法律知识；
（5）具备优秀的综合问题分析能力、沟通协调能力;具有很强的判断与决策能力；具备较强的口头和文字表述能力。
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