银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
江苏地处长江三角洲，位居长江、淮河下游，东濒黄海，东南与浙江和上海毗邻，西连安徽，北接山东。所在的长江三角洲城市群已成为六大世界级城市群之一。2022年，江苏实现GDP12.2万亿元，辖属25个县（市）跻身全国百强县，城镇化率达到74%。
中国工商银行江苏省分行辖有13家市分行，分支机构近1100个，从业员工近2.4万人。截至2022年底，分行资产总额超2.2万亿元，全部存款约2.2万亿元，各项贷款超1.9万亿元，服务全省约5400万户个人客户、约95万户对公客户。作为省内主要金融机构，分行认真贯彻“一带一路”、“长江经济带”、“长三角一体化”等重大战略，主动对接“十四五”规划重大项目建设，着力打造制造业金融、普惠金融标杆银行，全力支持江苏经济社会发展。同时，积极投身扶贫赈灾、爱心助学、金融普及等各类公益活动，取得良好的社会反响，入选“25年影响江苏人生活的25大功勋品牌”。
博览十载工书勤，贤才辈出行天阔。欢迎大家和我们一道开创一流现代金融企业建设新局面，为推动中国银行业发展而奋斗，携手谱写属于每个人的精彩人生！
一、招聘机构
中国工商银行江苏省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（766人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。该类岗位新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。该类岗位新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务，该类岗位新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。
五、招聘条件
各岗位招聘条件和分布详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（六）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin@js.icbc.com.cn （请勿投递简历至此邮箱）
联系电话：025-52858701、025-52856503、025-52858262
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/240675.html
