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营业室经理（平潭地区）
职位描述:
(1)根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长开拓市场、夯实客户基础，完成分行下达的各项任务、指标；
(2)协助支行行长完善各项内部工作流程及风险防范制度，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)协助支行行长做好人员管理，推进支行人才队伍建设，提升员工综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(3)具备五年以上金融同业工作经验，其中至少一年以上管理岗位工作经历；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心、团队协作精神及领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
零售客户经理（平潭地区）
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下；
(2)金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-04-30
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