2023年湖南桂东农村商业银行员工招聘公告

　　湖南桂东农村商业银行股份有限公司简称桂东农商银行，由原农村信用社改制成立，现有营业网点17个，员工205人。截至2022年12月末，各项存款余额54.15亿元，各项贷款余额33.42亿元，存贷规模、网点覆盖面、从业人数均居全县金融机构前列。

　　近年来，桂东农商银行在湖南省农信联社党委的坚强领导下，全面推进农村金融发展，在服务地方经济、助力乡村振兴、巩固脱贫攻坚质效上做出了新贡献、取得了新成效。

　　为落实“人才兴行”战略，充实专业人才队伍，推动本行稳健可持续高质量发展，根据本行经营管理和业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀各界英才加盟。

　　一、招聘计划

　　拟面向社会招聘员工10人，招聘对象为优秀应届毕业生或社会人员（以下简称“公招员工”）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法。

　　2.具有符合招聘岗位要求的工作能力。

　　3.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质。

　　5.符合银保监会关于银行从业人员有关要求。

　　6.符合亲属回避要求，即：桂东农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得应聘或报考桂东农商银行。

　　（二）学历和年龄条件

　　公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历和相应学位，年龄 26 周岁以下（1996年3月1日及以后）；具有硕士研究生（含）以上学历和相应学位的（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位），年龄放宽至 30 周岁以下（1992年3月1日及以后）。

　　考生为2023年应届毕业生的，其学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证。在规定时间内未认证学历视为不符合学历要求。

　　（三）专业及资历条件

　　见附件1：资格条件及个性化条件一览表。

　　（四）其他个性化条件

　　见附件1：资格条件及个性化条件一览表。

　　（五）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

　　3.涉嫌吸毒、违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

　　5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　6.本人、配偶及父母有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

　　7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考桂东农商银行；

　　8.法律、政策规定不得报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　员工招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。按招聘计划分别划线、分别录取。

　　（一）发布公告。统一在第三方专业机构智联招聘官网https://www.zhaopin.com/changzhutan/、桂东农商银行微信公众号发布招聘公告。

　　（二）网上报名。本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。

　　网上报名时间：2023年3月15日至2023年3月28日17:00

　　报名网站：https://gdnsyh2023.zhaopin.com

　　报名咨询电话： 0731-88212188转86979 、0731-88212188转86840

　　郴州、安仁、资兴、永兴、桂阳、嘉禾、临武、宜章、汝城、桂东10家农商银行同一天考试，考生只能选择1家农商银行报名，且只能报1个岗位，不得多头报考。

　　考生必须如实填写个人信息，上传本人近期证件照（免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）、身份证（正反面）、户口本、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”（有效期内）、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，有工作经历人员必须如实、详细填写工作经历。

　　（三）资格审查。我行根据考生提交的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定笔试人选。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。

　　（四）笔试。笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同专业、不同性别达不到开考比例，可相互调剂、适当递减或取消招聘计划。

　　笔试时间初定于4月初，具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证链接以短信形式发送给通过资格审核的考生，考生需自行下载打印。

　　笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

　　（五）面试。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1:2确定面试开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。

　　面试的具体时间、地点，招聘工作组将以电话或短信形式另行通知。

　　面试现场，对于拟面试人选提供的准考证、身份证、征信报告、毕业证以及学历认证材料的原件及复印件进行资格复审，复审不符合招聘条件的，取消面试资格。

　　（六）考察和体检。

　　1.考察。按报考人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围考察人选；综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。

　　考察阶段需提供现所在单位同意报考的证明，已离职人员需提供离职证明。考察过程中若存在不符合招录要求的，从同一性别考生中按综合成绩高低递补考察人选。

　　2.体检。考察合格后进入体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格,体检不合格的将不予录用。体检过程中若存在不符合招录要求的，按综合成绩高低递补体检人选，则递补对象从同一性别考生中按综合成绩从高分到低分依次选取。

　　应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起 7 日内可以向我行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理

　　（七）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及我行公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

　　（八）录用。我行与新员工签订劳动合同，对新员工约定试用期，试用期不超过六个月。试用期内对新员工进行考核。试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。

　　（九）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由我行党委研究自主决定是否进行补录。补录对象按综合成绩从高分到低分依次选取，补录一般不超过1次。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。

　　四、其他事项

　　1.请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。

　　2.报名时需提交未过期的学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表，如已经过期，请先在学信网进行延期。2023年境内院校毕业生学历须在2023年10月31日前在学信网上认证；2023年境外院校毕业生须在2023年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。在规定时间内未认证学历视为不符合学历要求。

　　3. 本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.考生对招聘过程中填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后我行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

　　5.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，我行将在专业机构网站公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　6.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

　　7.我行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　8.招聘过程中，我行通过报名时填写的联系方式和应聘者联系，请保持通讯畅通，确保笔试、面试通知能及时送达，考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　招聘政策咨询电话：0735-8628193

　　监督电话：0735-8801665

　　咨询时间：上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)

　　附件1：资格条件及个性化条件一览表

　　附件2：考试承诺书