2023湖北长江大学附属第一医院湖北省荆州市第一人民医院招聘护理人员60人公告

湖北医院招聘网发布湖北医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)及有关文件精神，为全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，结合本单位人才队伍建设需要，现将我院2023年度公开招聘护理人员有关事项公告如下：

一、单位简介

详见荆州市第一人民医院简介(附件1)。

二、招聘岗位及对象

本次公开招聘护理人员60人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.身体健康，形象好，具有良好的政治素质和道德品行，热爱护理工作，甘于奉献;

2.学历：原则上全日制本科及以上;

3.年龄：30周岁及以下(即1992年12月31日后出生);

4.身高：女性1.56米及以上，男性1.68米及以上;

5.通过护士执业资格考试(应届毕业生除外)。

四、招聘流程

(一)发布招聘公告

通过参加全国医学高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息，并在荆州市第一人民医院官网(www.jzyy1949.com)公开招聘信息。

(二)报名方式

统一网上报名：应聘人员须填写《人员登记表》和《人员基本信息表》，将个人简历、身份证、第一学历及后续学历的毕业证书、学位证书，执业证书、职称证书或成绩单等相关材料，文件名和邮件主题名称编辑以“第一学历+姓名”命名发送至jzyyhlb@126.com 邮箱。

报名时间：自公告发布之日起至2023年6月30日。

(三)资格审查

1.医院招聘工作小组按照招聘条件，结合岗位要求，统一审查尺度，对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合条件人选，以邮件或电话的方式给予通知。

2.应聘人员在通过初审接到应聘通知后，携提交材料的原件前往医院进行现场资格审查，审核结束后退还原件。

(四)考试与面试

1.笔试(40分)：考核护理及临床基础理论知识，按大学本科水平测试。

2.操作考试(20分)：以基础和急救护理操作等为主。

3.面试(40分)：面试主要考核应聘者综合素质，包括个人形象、语言组织能力、逻辑思维能力及专业态度等方面。

4.第一批时间：拟定于4月上旬，具体以电话通知为准。

5.第二批时间：拟定于6月下旬，具体以电话通知为准。

(五)结果公示

按照笔试、操作考试、面试成绩总分数由高到低顺序，择优确定拟聘用人员，经医院院长办公会审核同意后，在荆州市第一人民医院官网招聘公告栏内公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(六)录取与试用

入围者需试工一个月，试工通过后签订聘用合同，聘期三年，其中试用期三个月。试用期内考核不合格者，终止聘用合同。

(七)体检

根据科室试工结果，确定体检人员，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。心理测评不合格者，不予聘用。体检中出现身体不合格者，按照该岗位总成绩排名从高至低依次递补体检人员。

五、福利待遇

(一)参照荆州市事业单位工作人员工资待遇，提供本地区具有竞争性的薪酬福利。

(二)博士研究生为其办理编制手续，享受一次性30-50万元安家费，并享受科研启动经费，每月发放博士津贴，博士配偶为符合招聘条件的医药护技类专业人员可考虑安排工作。

六、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书(若无可不提供)、外语等级证书、奖励证书等各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，经招聘工作流程中任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

(二)医院招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”模式，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

七、有关说明

(一)本公告由荆州市第一人民医院进行解释。

(二)联系方式：

1.咨询电话：荆州市第一人民医院护理部电话0716-8111693 人事科0716-8111848;

2.监督电话：荆州市第一人民医院纪检监察室0716-8111083。

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2023年荆州市第一人民医院简介

荆州市第一人民医院2023年度公开招聘护理人员报名表

荆州市第一人民医院2023年度公开招聘护理人员基本信息汇总表

原公告标题：长江大学附属第一医院湖北省荆州市第一人民医院2023年公开招聘护理人员公告

来源链接：https://www.jzyy1949.com/articleInfo.html?id=14558