2023河南许昌市经发控股集团有限公司招聘7人公告

为进一步加强许昌市经发控股集团有限公司的管理，推动企业快速发展。根据企业人力资源状况和实际发展需求，现按照国有企业人员招聘程序，面向社会公开招聘管理及专业技术人员。

一、公司简介

许昌市经发控股集团有限公司(以下简称集团公司)，注册资本2亿元人民币，许昌经济技术开发区管理委员会出资。承担开发区管委会所有以企业法人身份开展的经济活动，是基础设施和公共服务设施建设的投融资及工程管理主体，区域开发、土地整理项目的授权实施主体，域内产业和企业优化整合的牵头主体，政府招商落地项目的参股和服务主体。

二、招聘原则

按公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名(资格预审)、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

4.具有良好的职业操守和个人品德;

5.具有良好的沟通协调能力和团队合作能力;

6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

(二)有以下情形之一者不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

3.法律法规规定的其他情形。

四、招聘岗位、人数、条件

(一)投融资副总经理1人

1.本科及以上学历，10年以上相关工作经验。学士以上学位，经济、金融、会计、管理等相关专业;

2.45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.中级以上技术职称;

4.副总经理须任金融机构设在县区级以上区域分支机构，或政府投资公司部门正职以上职务。

(二)投资部经理1人

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。经济、金融、会计、管理等相关专业;

2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

3.具有5年以上股权投资基金或知名金融机构或大型企业集团等相关机构从业经验，具备独立进行项目开拓、资金募集、方案设计、尽职调查、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出全流程的操作经验和成功投资案例(至少两个)，并可以带领团队开展上述工作，熟悉资本市场各种金融工具，在行业内具有较为丰富的人脉和资源;

4.在特定行业和领域长期深耕、具有研究专长或者深刻认识者优先;具有前瞻的投资分析研判能力;具有FRM、CFA、CPA、ACCA、基金从业资格者优先考虑;

5.区级及以上国企、大型企业投资管理经历人员优先。

(三)基建工程部经理1人

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。工民建相关专业;

2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.具有中级及以上技术职称且具有一级、二级建造师证(带豫建安B证)、一级造价师证优先;

4.区级及以上国企、大型企业工程管理经历人员优先。

(四)基建工程部工程副经理1人(造价方向)

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。土建、给排水、造价等工程类相关专业;

2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.具有中级及以上技术职称且具有一级、二级建造师证(带豫建安B证)、一级造价师证优先;

4.区级及以上国企、大型企业工程管理经历人员优先。

(五)基建工程部工程主办1人(土建方向)

1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验。土建、给排水、造价等工程类相关专业;

2.35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.具有中级及以上技术职称且具有一级、二级建造师证(带豫建安B证)、一级造价师证优先;

4.区级及以上国企、大型企业工程管理类经历人员优先。

(六)财务部经理1人

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。会计、金融、财务管理、审计等相关专业;

2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.注册会计师或中级会计师以上职称;

4.熟练掌握财务、税收相关法律法规;财务分析、用友、金蝶等财务信息化;

5.区级及以上国企、大型企业财务管理经历人员优先。

(七)财务部职员1人

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。会计、金融、财务管理、审计等相关专业;

2.35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.具有初级会计师证优先;

4.熟悉金融、财会类相关知识;熟悉财务软件和office办公软件的操作，有团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5.区级及以上国企、大型企业财务管理经历人员优先。

(八)行政部副经理1人

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验。企业管理、行政管理、公共管理等相关专业;

2.40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3.精通行政后勤、党群等多个领域知识，掌握相关政策法规，较强的管理能力、组织协调能力、团队沟通能力、判断决策能力;

4.区级及以上国企、大型企业行政管理经历人员优先。

五、招聘程序及要求

岗位招聘程序：面向社会公开发布公告→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2023年3月16日--3月22日。咨询电话：15738812325，请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午14：30-17：30，节假日除外)。

2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘者请登录许昌经济技术开发区官方网站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)，下载填写《许昌市经发控股集团有限公司公开招聘报名表》附件，填写后连同本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关职称资质证书等扫描件，并附近期一寸免冠照片电子档，打包发送至邮jfgkgs@163.com(邮件名请标明“姓名+专业+应聘岗位”)，若考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误和弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

3.资格审查时间：2023年3月22日-- 3月24日

(二)考试与录用

1.资格审查

资格审查综合本人学历、职称、证书、过往任职情况等，综合评分。

2.面试

面试时间：另行通知。

根据面试抽签顺序，进行面试，主要测试应聘人员的专业能力、管理能力和对职位的适应程度。

3.考察

按照总成绩顺序，以各招聘岗位数量1：1的比例确定考察对象。考试总成绩=资格审查×30%+面试成绩×70%，各项成绩均精确到小数点后两位数。岗位总成绩相同者，以面试成绩高者优先，确定入围人员。

4.体检

按1：1比例确定参加体检人员，体检办法具体参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行;

5.公示

考核结束后，根据考试成绩和考察结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在国家许昌经济技术开发区官方网站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。

(三)管理和待遇

1.此次招聘聘用人员确定后，试用期为3个月。录用公司对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以解聘。

2.工资待遇

按照国家及经发集团规定享受薪酬福利待遇，缴纳各项社会保险。

六、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

3.应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘用资格。

4.本次招聘所有公告内容均在国家许昌经济技术开发区官方网站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)进行公示，各位应聘者请自行关注，如因应聘者个人原因造成未能及时关注或查看，由此带来的后果由应聘者个人承担。

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附件:许昌市经发控股集团有限公司公开招聘报名表.docx

许昌市经发控股集团有限公司

2023年3月15日

原公告标题：许昌市经发控股集团有限公司公开招聘公告

来源链接：http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/dwzwn/044007/20230315/584fbbdd-d442-4751-9bce-f2b291dba755.html