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浙江云和农村商业银行股份有限公司（简称云和农商银行），改制前为云和县农村信用合作联社，下辖营业网点14个，员工140余人，是云和县业务规模最大、服务覆盖最广、综合实力最强的地方法人银行。
为深入实施人才强行战略，云和农商银行面向社会公开引进有丰富工作经验并取得一定成绩的专业型人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划引进合同制员工1名，具体岗位设置及要求如下：
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，在原单位工作期间业绩突出，以获得国家、省、市、县各级考核评比及相关赛事奖项作为招工主要依据，个人无不良行为记录。
2.身体健康，原则上年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），具有全日制本科及以上学历。
3.能吃苦耐劳，事业心和责任心强，具有团队合作精神和创新意识，能胜任本职工作，并根据工作需要，服从岗位调整。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、资格审香、面试、背景调香、录用审批、体检录用等程序实施招聘工作。
1.报名、资格审查
(1)采取现场报名的方式。应聘者请自行下载填写《云和农商银行人才引进报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书、办公室文秘或新闻媒体工作服业经历、相关工作从业资格证书、原单位工作期间业绩突出证明等相关证件材料原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。
(2)报名时间:即日起至3月24日。
(3)报名地点:云和县新建路72号云和农商银行人力资源部。联系人陈女士、张女士，联系方式:15988083735，0578-5136022
(4)人力资源部对报名人员进行资格审查。
2.组织面试
根据资格审查情况，按一定的比例确定面试人员。应聘者凭本人身份证及准考证参加。具体时间和地点通过电话或短信等形式另行通知。
3.确定初步录用意向人选
(1)根据面试成绩从高分到低分按一定比例确定初步录用意向人选。
(2)同等条件下，获得相关职业资格认证(见附件2)的优先考虑。
4.背景调查与体检
(1)对初步录用意向人选进行背景调查，根据应聘人员面试成绩和背景调查情况，按照择优录用原则，确定拟录用人选并进行公示。
(2)按面试成绩从高到低以1;1的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，按成绩依次递补。如我行认为依次递补的人员能力与毒质未达到该岗位要求的，可选择放弃递补。
(3)体检工作参照公务员考录体检办法进行。
5.聘用与管理
1.体检合格的录用人选正式通知办理入职手续，签订劳动合同后正式入职，对引进人才的管理与考核，具体参照云和农商银行相关规定执行。如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的，不予聘用。
2.背景调查、体检和办理入职手续期间，出现不合格或放弃应聘的，本行可以从符合条件的应聘者中依次递补。
本公告未尽事宜由云和农商银行负责解释。
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