2023内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗教育领域招聘卫生专业技术人员“西安站”校园专场招聘15人公告

内蒙古人事考试网发布内蒙古教师招聘信息，包括内蒙古省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

一、招聘岗位及数量

本次“西安站”共校园专场招聘15名应往届专业技术人员，具体岗位详见《鄂尔多斯市杭锦旗2023年教育领域专业技术人员“西安站”校园专场招聘岗位信息表》(附件)。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

(4)具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感。

(5)本次校园招聘不限户籍。

(6)年龄在18周岁以上35周岁以下(1988年3月1日—2005年3月1日间出生)硕士研究生和博士研究生放宽至38周岁(1985年3月1日后出生)、40周岁(1983年3月1日后出生)。

(7)普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。具有相应普通话资格证(二级乙等及以上)，相应学科学段的教师资格证，应届毕业生教师资格证可在入职一年内取得。

(8)专科起点本科需提供完整的专科学籍材料，专科毕业证、电子学历注册备案表。

(9)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(10)应聘人员学历取得日期截止至2023年7月31日。

(二)有下列情形之一的人员不能报考

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生)。

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘或引进)。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘或引进中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并处在禁考期限内的人员。

5.现役军人。

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次“西安站”校园专场招聘专业技术人员公告通过杭锦旗人民政府门户网站(杭锦之窗)、杭锦发布微信公众号向社会公开、西北工业大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、西安交通大学校园网站发布，后期有关考试信息均在杭锦旗人民政府门户网站(杭锦之窗)发布。招聘程序为报名、资格审查、面试、体检、政审、考察等。

(一)报名。

1.报名统一采取网上报名的方式进行。应聘人员直接登录网址：(https://www.nmgbfrc.com/announcement/index.php?id=187)进行网上报名和打印准考证。

2.报名时间：2023年3月22日上午9:00—3月26日下午17:00.

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证、学历证和学位证或在线验证报告、教师资格证、普通话证书复印件。

4.报名时，应聘人员须先在报名网站上按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

社会实践简历：须完整填写到报名开始之日的社会实践经历，包含社会实践起止年月、单位、所从事岗位。

6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要做深入审查、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位)。

7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改(姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。

8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

9.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

10.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

11.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。

(二)资格初审

1.资格初审截止时间：2023年3月27日下午16:00.

2.资格初审工作在网上进行，由招聘工作领导小组负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

3.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(二)资格复审

1.资格复审时间和地点另行通知。

2.资格复审所需材料：有效居民身份证、学历和学位在线验证报告、教师资格证、普通话证书原件等。

(三)面试

1.面试采取模拟课堂试讲的形式进行面试，每位应试者试讲时间15分钟以内，试讲内容提前60分钟告知应试者，同一学科试讲内容相同。

2.面试成绩满分为100分。

3.面试成绩当场评定并由考官签字后公布。

4.考试总成绩=面试成绩(总成绩保留小数点后两位)，应聘人员考试成绩在网站公布。

5.面试提供国家通用语言。

6.择优录取。由招聘领导小组根据试讲结果择优录取。

7.同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检范围人选。

五、体检

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数、等额确定进入体检的人选并在网站上公布。

1.体检地点二级乙等及以上医疗机构，体检费由应聘人员自理。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后1周内完成。

2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，招聘单位主管部门和招聘单位在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

3.体检结果按隶属关系报人社部门备案。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经招聘专项工作领导小组会议研究决定后依次递补。

4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

六、聘用及待遇

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于校园招聘的全过程。

(二)由招聘单位主管部门对拟聘用人员进行统一聘用分配，拟聘用人员须服从分配。

(三)拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格，就业协议自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证的;

(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的。

(3)试用期间或期满考核不合格的。

(4)在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

(四)面试成绩公示后确定拟聘用人员后签订“三方就业协议”(所在院校、用人单位主管部门、拟聘用人员)，入职时签订为期六年的事业单位聘用合同，试聘期12个月。

(五)人员为事业编制，签订合同后，享受事业单位工作人员同等工资福利待遇。

(六)招聘人员符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》规定条件的，按规定给予高校毕业生安家补贴和高层次人才购房补贴(分别为：国内一流大学建设高校一流学科博士毕业生可申请40万元安家补贴;其他高校博士毕业生和国内一流大学建设高校一流学科硕士毕业生可申请30万元安家补贴; 其他高校硕士毕业生和国内一流大学建设高校一流学科本科毕业生可申请10万元安家补贴; 国内一流大学建设高校其他学科本科毕业生可申请5万元安家补贴)。

(七)拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，按干部人事管理权限，报送人社部门备案。

七、其他事项

(一)招聘单位在招聘资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

(二)本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

(三)本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

(四)所招聘教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、不得辞职或调离杭锦旗教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。

七、纪律与监督

(一)实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位。

2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、咨询电话

杭锦旗教育体育局0477-6622159

杭锦旗人力资源和社会保障局 0477-6628872

联系人：德老师、刘老师 点击查看具体电话

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鄂尔多斯市杭锦旗2023年教育领域招聘专业技术人员“西安站”校园专场招聘岗位信息表

原公告标题：鄂尔多斯市杭锦旗2023年教育领域招聘卫生专业技术人员“西安站”校园专场招聘简章

来源链接：http://www.hjq.gov.cn/qq_hjzc_0002/qq_hjzc_0023/202303/t20230321_3364479.html