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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2700余人,分支机构129家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
绍兴银行高新开发支行是绍兴银行在城东区域(原高新区)范围内的一家市区一级支行,现有六个营业网点,包括本级营业部、东湖支行、迪荡支行、禹陵支行、城东支行及新兴产业支行,现有员工130余人,各项存贷款规模达170亿。
现因支行业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
一、社会招聘的岗位、人数和条件
岗位 | 人数 | 条件 |
公司客户经理 | 2 | 1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁, 诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。 2、大学本科(含)以上学历,年龄原则上不超过35周岁,专业不限, 金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术(集成电路)等相关专业优先。 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 4、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 5、若应聘人员特别优秀或应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求。 |
普惠客户经理 | 2 | 1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁 ,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。 2、大学本科(含)以上学历,年龄原则上不超过35周岁,专业不限, 金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术(集成电路)等相关专业优先。 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 4、在银行及相关岗位工作1年(含)以上,具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 5、若应聘人员特别优秀或应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求。 |
零售客户经理 | 2 | 1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁, 诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。 2、大学本科(含)以上学历,年龄原则上不超过35周岁,专业不限, 金融、经济、财会、市场营销、电子科学与技术(集成电路)等相关专业优先。 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 4、在银行及相关岗位工作1年(含)以上,具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 5、若应聘人员特别优秀或应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求。 |
二、应聘须知:
1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。
2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
三、报名方式及注意事项:
(一)请应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照放在一个压缩包内,发送至sxbankgxkfq@126.com(主题请注明:2023招聘-姓名-岗位)。初审后,我行将及时通知应聘人员是否能够参加面试,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
(二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
(三)面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
(四)报名截止日期:2023年4月15日24时。
联系人与联系电话:宓女士 0575-81786082
附件:绍兴银行应聘登记表
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