2023年中国光大银行智能运营中心春季校园招聘启事

　　一、智能运营中心简介

　　中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

　　中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。

　　截至2022年6月末，中国光大银行已在境内设立分支机构1786家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌。在2022年“全球银行1000强排行榜”中，位列第27名，比上年提升5个位次。

　　光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系，由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成，围绕“一流财富管理银行”战略目标，深化“123+N”数字银行发展体系，以数据为生产要素，以科技为生产工具，以平台场景为生产方式，以业务中台为引领，数据中台、技术中台为支撑的两部两中心创新金融科技管理体制，依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势，与业务深度融合，切实担当“科技驱动引领”作用，按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标，积极践行全行数字化转型。

　　智能运营中心，负责牵头全行数字化转型工作，打造全行数智化名品，赋能全行数字化营销、运营及风控工作，助力夯实银行核心技术壁垒，加速核心技术能力的商业价值转换。

　　二、招聘岗位

　　岗位说明如下： 岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求 工作地点 招聘机构

金融科技类	金融科技岗（模型应用方向）	1.按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2.对接全行零售、公司等条线的智能风控、营销、运营模型及策略需求， 并完成模型的设计、优化、维护和监控工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	数学、物理、统计学、计算机、数据科学、 通信、信号处理、电子信息、人工智能等	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（前沿算法方向）	1.按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2.根据全行数字化转型需要，进行前沿人工智能算法的研究， 并负责人工智能算法在银行应用场景的嵌入落地工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	数学、物理、统计学、计算机、数据科学、管理科学与工程、人工智能等	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（数据挖掘方向）	1.按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2.负责智能运营相关数据开发需求对接工作； 负责风险及营销特征体系的规划设计、日常运营、数据源变更、数据质量管理等工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机、数学、统计、物理、通讯、信号处理及相关专业	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（系统研发方向）	1.按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2.根据全行智能运营服务需求，完成全行风险模型开发和测试工作， 并负责风险中台的设计、开发和维护工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机、电子信息、自动化、数学、物理、通讯及相关专业	北京	总行智能运营中心

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）硕士研究生及以上学历，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.对于智能运营中心金融科技类岗位，要求如下：

　　（1）具备数学、物理、统计学、计算机等理工类相关专业背景者优先；

　　（2）具备较强的编程能力和数据处理能力，对多维数据具有敏感性，能够快速理解数据之间逻辑关系；

　　（3）具备一定算法研究能力，有相关学术研究成果者优先；

　　（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

　　（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

　　四、招聘流程及时间安排 序号 阶段 时间安排

1	网上报名	2023年3月下旬-4月中旬
2	简历筛选	2023年3月下旬-4月中旬
3	在线测评	2023年3月下旬-4月中旬
4	总行统一笔试	2023年4月下旬
5	技术笔试	2023年4月下旬
6	一轮/多轮面试	2023年5月上旬-5月中旬
7	签约	2023年5月下旬-6月上旬
8	体检	2023年5月下旬-6月上旬
9	入职	2023年6月-7月

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　五、宣讲安排 序号 城市 宣讲院校 宣讲类型 时间 场地名称

1	全国	全国技术类	空中宣讲	4月1日
2	全国	全国技术类	云宣讲	4月7日 18:30-20:30	腾讯会议ID 699949254
3	全国	全国技术类	云宣讲	4月14日 18:30-20:30	腾讯会议ID 468755900
4	北京市	北京理工大学（中关村校区）	线下专场	4月6日 19:00-21:00	唯实报告厅
5	北京市	中国科学院大学（中关村校区）	线下专场	4月10日 19:00-21:00	中关村教学楼第一层S104
6	北京市	北京邮电大学	线下专场	4月11日 14:30-16:30	待定
7	北京市	北京科技大学	线下专场	4月12日 19:00-21:00	待定
8	北京市	北京交通大学	线下专场	4月13日 19:00-21:00	九教东101
9	北京市	北京信息科技大学（健翔桥校区）	线下专场	4月17日 待定	待定
10	北京市	北京工业大学	线下专场	4月18日 14:00-16:00	学综楼学生活动服务中心4层大厅

　　六、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2023年4月19日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　七、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。