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路桥农商银行市场化招聘团队长、客户经理和营销经理若干名，有关事项如下:
一、招聘人数
1.营销团队团队长1-2名
工作地点:金清等支行
2.客户经理若干名
工作地点:金清支行、路桥支行等
3.营销经理若干名
工作地点:金清支行、开发区支行等
金清支行经营地址:浙江省台州市路桥区金清镇
开发区经营地址:浙江省台州市椒江区东海大道656-670号
二、招聘条件
1.团队长、客户经理招聘条件:
(a)全日制普通高校本科及以上学历
(b)台州户籍
(c)专业不限，具备2年及以上银行客户经理从业经验
(d)年龄:
(i)一般要求在28周岁以下(1995年1月1日以后出生)，条件优秀的可放宽到32周岁(1991年1月1日以后出生)
(i)有团队长、网点负责人及以上管理工作经验或条件特别优秀的可放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生)
2.营销经理招聘条件:
(a)全日制普通高校大专及以上学历
(b)台州户籍
(c)年龄:28周岁以下(1995年1月1日以后出生)
三、招聘程序
报名者通过筛选、面试、体检、考察、遴选培训综合考评后，由本行择优录取。
四、薪酬待遇
免费给予业务培训、管理素质等专业培训教育;享受五险一金等社会统筹保险保障待遇，并给予免费工作午餐、车贴等。薪酬情况如下:
团队长、客户经理:
按照我行员工薪酬管理办法与绩效考核办法进行考核。
营销经理:
1.薪酬实行基础薪酬+绩效薪酬+福利薪酬+相关补贴。
2.实行按绩计酬为主的考核方式，个人营销绩效计酬标准与所在支行客户经理相同。
以上绩效薪酬实行多劳多得、按绩计酬，上不封顶。
五、用工形式
1.团队长、客户经理;
录用后为合同制员工，合同签订时间1年。工作一年时，日均存贷款综合完成率达到全行客户经理50%以上的，续签合同制劳动合同。
2.营销经理:
与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。成为编制内派遣制员工后1年，未达到最低绩效考核要求的，不再续签合同。
六、报名流程
报名时须登录路桥农商银行微信公众号或路桥农商银行官网http://www.lqrcb.com“最新公告”栏，扫一扫下方二维码，在手机上提交报名信息，并上传相关资料(一寸免冠照片、身份证、学位证书、毕业证书、应届毕业生提供就业推荐表)。报送资料需真实、有效、完整，页面提示提交成功方可算完成报名。
七、报名时间
2023年4月1日至2023年5月30日(分阶段面试招录，至4月20日为第一阶段，招满即止)。
联系人:吴先生0576-82519015
阮女士0576-82919050
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