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吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，资产、负债总额双双突破5000亿元大关，迈进中型商业银行行列，省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位，市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位。
当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开，改革发展，关键在人，现面向社会，广纳贤才，吉林银行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展舞台。我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
总行信用卡中心授信审批岗（劳务派遣制）2人
二、招聘条件及岗位职责
（一）招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.具有全日制本科及以上学历；
3.年龄不超过35周岁，相关从业经历丰富的优秀人才可适当放宽；
4.既往工作业绩和表现良好,不存在违规违纪等不良行为记录；
5.具有1年以上信用卡相关业务经验优先；
6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
7.身体健康；
8.符合吉林银行亲属回避的有关规定。
（二）岗位职责
1.负责根据信用卡风险政策和审批操作规范，开展贷前信审核查，防范信用风险、欺诈风险等各类风险，出具审批意见，按权限完成批核；
2.负责根据审批流程填写各类征信审批意见，完善审批信息；
3.负责收集审批过程中的各类欺诈伪冒案例，针对疑似风险信息开展风险案例提报；
4.负责对进件规范、审批作业流程、授信政策等政策制度和系统控制要件的优化提出完善建议；
5.负责与分支机构就审批情况开展沟通，受理审批类业务咨询。
三、报名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）报名。
报名截止日期：2023年4月22日24：00
四、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：0431—84992525
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