2023浙江丽水青田县事业单位招聘55人公告

浙江事业单位招聘网发布浙江事业单位招聘考试信息，包括浙江事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员55名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、招聘数等详见《2023年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

本次招聘公告及相关信息均在青田县人民政府门户网站(http://www.qingtian.gov.cn/)上发布，不再另行通知。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.青田县户籍或生源人员。户籍以2023年4月22日的户口所在地为准;生源地指经高考，被高校录取时户口所在地;

2.普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍不限;

3.面向村(社)优秀干部招聘的对象：现任青田县村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且连续任副职以上满三年，近三年年度考核为合格等次以上;

4.面向大学生退役士兵招聘的对象：普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得毕业证书的人员。

(二)报考条件

报考人员除应具备报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

4.年龄为18至35周岁(1987年4月23日至2005年4月22日期间出生);2023年普通高校硕士及以上应届毕业生(非在职)年龄放宽至40周岁(1982年4月23日至2005年4月22日期间出生);

5.《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为拟录用人员的，不得报考;

6.截至2023年4月22日，现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

7.本县事业单位在编在岗人员(含事业单位报备员额)、原事业编制转为民办事业单位报备员额人员、委培生不得报考;

8.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的人员，不得报考;

9.通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年4月22日前取得毕业证书(学位证书);

10.招聘职位有特殊要求的，详见招聘计划表(附件1)。

三、招考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

报名时间：2023年4月22日9:00—4月24日17:00。

资格初审时间：2023年4月22日9:00—4月24日18:00。

报名网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)

报考人员应当按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

每人只能报考一个职位，报考人员报名后，由招聘单位对其资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)缴费确认

时间：2023年4月22日9:00—4月25日17:00。

通过资格初审的报考人员登录“浙江省通用招聘网报平台”进行网上缴费确认并查询是否完成，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

贫困家庭的报考人员在4月27日前，将本人身份证及所在县级民政部门出具的低保证或特困证明以电子照片、扫描件等形式发送邮箱：qtrsjsyk@163.com，经审核后退还考试费。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，按比例核减直至取消该职位招聘计划。

因缴费人数比例不足而取消招聘计划的，已缴费人员自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

(三)下载并打印准考证

时间：2023年5月18日9:00-5月21日9:30。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证。

(四)笔试

时间：2023年5月21日

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分(考试大纲见附件2)。

报考人员须同时携带准考证、本人有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(五)确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数1:3确定面试对象;青田传媒集团的电视编导、摄影、新媒制作职位按计划数1:6确定面试对象。出现不足规定比例的职位，按实际人数确定面试对象。

(六)资格复审

入围面试人员面试前要按规定时间、地点参加资格复审，资格复审通过人员同时领取面试通知书。

参加资格复审的人员须提供以下材料原件及复印件：

本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件(证明)材料等。2023年普通高校应届毕业生还未取得毕业证书和学位证书的需提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关职位不再递补。

(七)面试

考生凭面试通知书和本人有效身份证件参加面试。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点详见面试通知书。

青田传媒集团的电视编导、摄影、新媒制作职位的面试以技能测试的形式进行，具体方法详见《2023年青田传媒集团公开招聘工作人员技能测试内容及计分办法》(附件3)。

(八)体检、考察、聘用

1.面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩也相等，以《综合应用能力》成绩高的排位在前。

2.总成绩的计算公式为：总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×40%+面试成绩×60%，满分100分。

3.按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

4.考察工作按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，根据该职位总成绩排名依次递补。

5.根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并进行公示(7个工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前提供报考所需的学历、学位证书的，取消聘用资格。

拟聘用对象公示后相关职位不再递补。

6.本次招聘的事业单位工作人员，在本县最低服务年限为5年。

四、其他注意事项

1.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

2.报考人员在资格初审、资格复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘职位条件不符的，均可取消报考或聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

4.本次招聘考试不指定复习参考用书。青田县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

5.本次招聘涉及的专业、学历学位等报考条件以及职位聘用等事项由招聘单位(或主管部门)负责解释。

本公告由青田县人力资源和社会保障局负责解释，如有疑问，可在上班时间拨打咨询电话。

青田县人力资源和社会保障局咨询电话：0578-6822270

青田县纪委监委驻第二纪检监察组监督电话：0578-6505306

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附件1：2023年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：考试大纲.doc

附件3.2023年青田传媒集团公开招聘工作人员技能测试内容及计分办法.docx

原公告标题：2023年青田县事业单位公开招聘工作人员公告

来源链接：http://www.qingtian.gov.cn/art/2023/4/11/art_1229428152_5092589.html