2023年招商银行郑州分行短期社会招聘启事（4.13）
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运营支持岗
岗位职责：
1.按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销。
岗位要求：
1.年龄28周岁以下；
2.具有全日制本科及以上学历，重点院校优先；
3.具有3年以上行内柜面工作经验，有大型银行、对标银行工作经验者优先；
4.能够掌握柜面操作的基本规定和要求，熟悉我行相关业务和产品，具有良好的服务意识、服务技巧和团队协作意识，具备一定的语言表达能力和学习能力；
5.品行端正、身体健康，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
所属机构：
郑州分行
工作地点：
郑州市
截止日期：
2023-04-14
公司客户经理
岗位职责：
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求：
1.年龄33周岁以下；
2.具有全日制本科及以上学历，重点院校优先；
3.具有8年以上对公业务营销工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；
4.有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识和业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；勇于接受挑战性工作，有工作激情。
5.品行端正、身体健康，无不良记录，符合行内亲属回避要求。
所属机构：
郑州分行
工作地点：
郑州市
截止日期：
2023-04-14
零售产品经理
岗位职责：
1.负责市场W+系统管理、推广及培训；
2.负责分行薪福通的推广及个性化开发管理；
3.负责分行代发相关数据的开发及系统搭建；
4.负责推动分行代发异常数据的自动化监测及合规管理；
5.负责团体金融考核规则和竞赛方案的制定及数据监测。
岗位要求：
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟；
2.年龄38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
3.3年以上银行系统开发经验，具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先；
4.勇于接受挑战性工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
5.品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求；
所属机构：
郑州分行
工作地点：
郑州市
截止日期：
2023-04-14
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