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保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、与寿险职场建立一对多的专属服务关系；
2、负责对接日常国寿代理人的经营活动，开展银行专项培训，重点宣导我行服务、产品、政策及流程等业务知识；
3、负责专属服务职场的保险营销员、转介客户、个贷客户经理和理财经理之间的对接；
4、积极拓展国寿中高层人员和精英会员及转介绍客户的银行业务，一对一进行陪访，重点挖掘和落地高潜客户；
5、配合寿险代理人做好线上线下转介线索的录入、分配和跟进工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的营销能力、语言表达能力及2年以上行业相关工作经验，有过保险行业从业经验者优先考虑；
3、为人正直、乐于沟通、善于思考、勇于创新、抗压能力强；
4、善于学习新业务，理解业务营销人员对于客户群维护的渠道价值，开拓能力强。
5、符合我行相关回避制度要求。
榆林分行副行长（储备）（二级分行）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据分行发展战略与统一部署，负责二级分行相关工作；
2、与分行一把手配合，完成分行下达的各项经营管理目标，提升分行经营业绩；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有大学本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业；
2、具有至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），具有较全面的经济金融与银行业务知识，具备较强的市场意识，对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力；
3、有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展；
4、业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力；
5、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录，具备监管机构规定的相应岗位任职资格条件；
6、身体健康，无不良嗜好。
7、符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
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