2023年中国邮政储蓄银行北京分行社会招聘公告
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中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2019年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。
作为国有六大行之一,中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6.5亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。
中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月,依托百年邮政品牌和服务网络,坚持服务实体经济,主动承担普惠金融的社会责任,积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。以客户为中心,坚持守正创新,拥抱变化,用“开放”的视野、“创新”的思维、开阔的“胸怀”,打造线上线下互联互通、融合并进的金融服务体系,持续探索邮储银行城市特色发展之路,谱写北京分行高质量发展新篇章!
一招聘岗位
(一)分行信息科技管理部(合同用工)
数据统计分析岗(模型算法)、需求管理岗(科技运营)、规划管理岗(应用规划)、规划管理岗(数据运营)、需求管理岗、开发设计岗、信息安全管理岗、运行管理岗(网络运维)
(二)分行信用卡部(劳务派遣)
汽车分期销售员、信用卡销售主管、信用卡销售员
二招聘条件
(一)基本要求
1、分行信息科技管理部招聘岗位需具有国家承认的全日制本科/硕士(含)以上学历学位,境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
分行信用卡部招聘岗位需具有国家承认的全日制大专及以上学历。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
3、身体健康,且满足岗位工作需要。相关工作经历具体要求详见各岗位任职资格。
4、符合我行亲属回避的有关规定。
(二)具体要求
各岗位具体的学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息,详见招聘投递页面。
三招聘流程
(一)网上申请。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://psbcbjfhsz2023.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选
(三)笔试
(四)面试
(五)体检&背景调查
(六)录用
四其他公告
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行北京分行有权取消录用资格,解除相关协议约定。
(二)中国邮政储蓄银行北京分行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
(四)中国邮政储蓄银行北京分行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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