2023年浦发银行总行特殊资产管理部招聘启事

　　适用于所有岗位的应聘要求

　　01诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

　　02具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

　　03具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　04具有多学科专业背景者优先考虑。

　　招聘岗位列表

　　招聘岗位详细信息

　　资产处置岗

　　岗位职责：对全行不良资产实施专业化集中清收管理，对口联系分行，对分行资产保全业务进行指导推进，指导分行完成清收考核目标；履行对各分行上报的各类不良资产风险化解方案的审核/审批职能，并督促指导分行落实；牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理；审核全行不良资产损失核销个案，并按照审批权限提交各级审批机构进行审议；对不良资产重点分行或重点个案风险化解工作进行跟踪指导；负责全行业务类诉讼案件的指导管理；组织和指导分行开展不良资产批量转让等市场化项目的各项相关工作；负责由总行为主参加协调的债权人委员会系列性重大不良贷款，指导由分行为主参加的债权人委员会系列性不良贷款。

　　应聘条件：经济、金融、管理、法律等相关专业毕业，本科及以上学历；3年以上金融机构、资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、律师事务所、司法机关等专业岗位实践经验；熟悉银行不良资产实务相关的法律法规和政策，具有较强的文字、表达和沟通协调能力。

　　保全法务岗

　　岗位职责：制订全行资产保全业务政策制度和年度资产保全业务授权方案，并指导实施和跟踪评价；管理银行业务类应诉和风险化解案件，参与全行重大疑难复杂案件的法律处置工作；审查审核资产保全业务各类法律文件和协议；开展全行资产保全业务培训，为全行资产保全条线提供最新法律专业知识更新和咨询服务，编写风险案例；开展全行资产保全法律事务管理，制订、实施全行资产保全业务年度法律事务工作计划；开展全行不良资产创新处置政策探索，协助实施不良资产创新处置工作；管理全行资产保全条线外聘中介机构，建立与评估机构、律所等机构的业务联系机制。

　　应聘条件：经济、金融、管理、法律等相关专业毕业，本科及以上学历；3年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，持有法律职业资格证书，具有较强的案件处理能力、文字综合能力和语言沟通能力。

　　报名方式

　　登陆我行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn选择“社会招聘”在线注册，投递简历