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江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。
截至2022年12月末，集团资产总额5155.73亿元。全行在职职工5500余人，下辖一级分(支)行24家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。
江西银行自成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，始终坚持服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济的市场定位，在服务江西经济社会发展的同时，自身也实现了稳健发展。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2022年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第47位。
新江银，心服务！江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。
招聘岗位
信息科技岗
综合柜员岗
大堂经理岗
理财经理岗
个贷客户经理岗
公司客户经理岗
普惠客户经理岗
招聘机构
广州分行
苏州分行
宜春分行
吉安分行
上饶分行
萍乡分行
新余分行
赣州分行
九江分行
抚州分行
鹰潭分行
赣江新区分行
红谷滩支行
高新支行
新建支行
南昌县支行
招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
2.认同江西银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
3.品行端正、诚实守信，无违法违纪行为和不良行为记录，具有招聘岗位所需的专业能力。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.符合江西银行履职回避有关规定。
（二）具体条件
1.一般情况下，年龄应在35周岁（含）以下，具备全日制大学本科及以上学历学位、具有1年（含）以上招聘岗位相关工作经历。
2.对招聘岗位相关工作经历不足1年的，需接受在招录岗位服务满2年（含）以上。
3.招录至县域支行工作的，学历要求可放宽至全日制大专，年龄应在30周岁（含）以下，且需接受在下辖县域支行招录岗位服务满5年（含）以上。
以上年龄、工作年限计算时间截至2023年4月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
招聘程序
报名方式
采用线上报名方式，每人限报一个岗位。通过登录智联招聘报名入口报名（网址：https://jxyh2023zp.zhaopin.com/）,需如实填报个人简历情况，并上传相关学历学位证件。
报名时间：2023年5月5日-5月25日，逾期无效。
招聘流程
报名
资格审核
笔试
面试
背景调查
体检
录用
注意事项
（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，江西银行有权取消其录用资格。
（二）江西银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（三）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）江西银行统一采用网上报名形式，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用等后续工作具体安排另行通知。
经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
版权声明
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