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公司客户经理
招聘单位：惠州分行
所属部门：业务部
工作地点：惠州
招聘人数：2人
职位描述
1、负责公司业务营销工作，为客户提供存款、贷款、结算、代发等综合金融服务方案；
2、做好授信调查工作，撰写授信报告，完成授信档案申报；
3、根据规定落实授信条件，定期对贷款客户进行贷后管理，防范业务风险。
职位要求
1、具备良好的职业道德和品德操守，责任心强，无违法违纪行为和不良记录；
2、本科及以上学历；
3、2年以上银行市场营销相关工作经验；
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的市场开拓能力和丰富的公司业务资源。
公司团队负责人
招聘单位：惠州分行
所属部门：业务部
工作地点：惠州
招聘人数：2人
职位描述
1、根据分行的发展战略和统一部署，制定团队营销计划并组织实施，带领团队完成分行下达的各项经营目标；
2、负责组织团队开展授信业务调查与贷后管理工作，防范业务风险；
3、负责团队人员管理、队伍建设、培养发展等工作。
职位要求
1、具备良好的职业道德和品德操守，责任心强，无违法违纪行为和不良记录;
2、本科及以上学历;
3、从事金融工作4年以上，或从事相关岗位工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）;
4、熟悉银行公司业务以及金融相关法律法规，具有较强的市场开拓能力、优秀的团队管理能力以及丰富的业务资源 。
数字银行总部总经理
招聘单位：总行
所属部门：数字银行总部
工作地点：广州
招聘人数：1人
职位描述
1、统筹全行数字化转型各项工作，制定数字化转型规划、实施路线及考核体系，确保数字化转型有效实施，达成董事会对数字化转型的战略要求。
2、研究产业金融行业动态，发现数字化转型发展机遇和趋势，制定全行产业金融生态业务规划；负责外部生态合作机构的引入，建立长期互惠合作关系，扩大产业金融业务范围。
3、负责产业生态项目的科技研发和全生命周期管理，通过运用数字技术和金融服务，打造具有示范性、创新性和实用性的产业金融项目，持续优化和提升客户体验。
4、统筹推广数字化能力建设及应用，包括新技术、新工具的引入和数字化基础科技能力的打造，以提高数字化服务的质量和效率。
5、建设数据管理体系，高质量打造数据治理、数据资产、数据服务的管理能力。
职位要求
1、硕士研究生及以上学历，数学、计算机、科技、经济（金融方向）相关专业。
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，10年以上相关业务经验，其中至少5年业务管理经验，能够带领团队高效开展业务运营。
3、熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉国内国际金融市场和金融科技、数字化转型发展趋势。
4、具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
5、具有良好的使命感、责任感和奉献精神，勇于担当，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。
生态合作部总经理
招聘单位：总行
所属部门：数字银行总部
工作地点：广州
招聘人数：1人
职位描述
1、制定行内产业生态业务规划和指引，负责跨部门协调及沟通，整合全行相关资源，制定和实施有效的业务策略，不断丰富完善产品线和业务功能，以实现数字银行业务发展目标。
2、负责外部生态合作机构的引入规划和拓展，建立长期、稳定、互惠的合作伙伴关系，以扩大银行的业务范围和市场占有率。
3、制定产业金融生态业务的营销策略和方案，负责指导分支行开展产业金融业务的营销推广，提供全生命周期服务和支持，确保项目的顺利进行和高质量交付。
4、负责产业金融生态项目系统的运维和优化，保证系统的稳定性和安全性，提高系统的运行效率和性能，为数字银行业务提供可靠的技术支持。
职位要求
1、硕士研究生及以上学历，数学、计算机、科技、经济（金融方向）相关专业。
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，8年以上相关业务经验，其中至少3年业务管理经验，能够带领团队高效开展业务运营。
3、熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉国内国际金融市场和行业情况。
4、具备良好的领导能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
5、具有良好的使命感、责任感和奉献精神，勇于担当，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。
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