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江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。
截至2022年12月末，集团资产总额5155.73亿元。全行在职职工5500余人，下辖一级分(支)行24家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。
江西银行自成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，始终坚持服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济的市场定位，在服务江西经济社会发展的同时，自身也实现了稳健发展。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2022年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第47位。
新江银，心服务！江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。
一、招聘机构
江西银行省内、外各分（支）行
二、招聘岗位
信息科技岗 若干
综合柜员岗 若干
大堂经理岗 若干
理财经理岗 若干
个贷客户经理岗 若干
公司客户经理岗 若干
普惠客户经理岗 若干
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
2.认同江西银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
3.品行端正、诚实守信，无违法违纪行为和不良行为记录，具有招聘岗位所需的专业能力。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.符合江西银行履职回避有关规定。
（二）具体条件
1.一般情况下，年龄应在35周岁（含）以下，具备全日制大学本科及以上学历学位、具有1年（含）以上招聘岗位相关工作经历。
2.对招聘岗位相关工作经历不足1年的，需接受在招录岗位服务满2年（含）以上。
3.招录至县域支行工作的，学历要求可放宽至全日制大专，年龄应在30周岁（含）以下，且需接受在下辖县域支行招录岗位服务满5年（含）以上。
以上年龄、工作年限计算时间截至2023年4月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年5月5日-5月25日。
（二）报名方式：采用线上报名方式，每人限报一个岗位。通过登录智联招聘报名入口报名（网址：https://jxyh2023zp.zhaopin.com）。
（三）招聘流程：
经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，按照报名、资格审核、笔试、面试和背景调查、体检、录用等程序组织开展招聘程序，具体薪酬面议。
五、注意事项
（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，江西银行有权取消其录用资格。
（二）江西银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（三）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）江西银行统一采用网上报名形式，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
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