2023年度中国铁路成都局集团有限公司招聘毕业生177人公告（四）

中国人事考试网发布事业单位招聘、教师招聘、国企招聘考试信息，包括招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下。

本次计划招聘177人，招聘岗位、学历、专业、工作地点及人数等内容详见《中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表(四)》(附件)。

1.列入国家招生计划，2022年、2023年毕业的普通高等院校研究生和本科毕业生，或经教育部学历认证的本科及以上学历的归国留学生。2022届离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。

2.遵纪守法，品行端正。有志于铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，辨色力正常无色盲色弱，听力、视力良好，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合国家公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规定，其中序号CDJ2023JW04013至CDJ2023JW04015岗位，要求身体条件符合《铁路机车乘务员职业健康检查规范》(TB/3091-2019)规定标准。

5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整。

招聘流程按网上报名、资格审核、考试考核、公示录用等程序进行。具体如下：

1.网上报名。报名时间为2023年5月18日至5月24日。应聘毕业生在报名时间内登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址:www.cd-rail.cn/Talent/login)，实名注册并如实填写报名信息，按要求上传相关材料扫描件或照片，图像要清晰可辨认，信息要完整准确(归国留学生需上传教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章的成绩单)，因上传材料无法辨认影响招聘的，后果由本人承担。按照岗位要求与学历、专业相一致的原则，选择《中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表(四)》所对应岗位，每人限报一个岗位，报名时间截止后填报信息无法更改。

2.资格审核。根据招聘岗位要求，对报名应聘毕业生提交的应聘材料进行审核，确定进入面试考核范围人员。审核不合格，不得进入下一环节。面试考核时间、地点及相关要求另行通知。

3.考试考核。采取面试考核方式，根据岗位招聘计划人数按面试考核成绩由高到低的顺序确定拟录用人员。拟录用人员面试考核成绩不得低于本次招聘所有达到1:3比例岗位的最低录用面试考核成绩。招聘岗位未录满时，按面试考核成绩从高到低在符合岗位要求的应聘毕业生中实行递补。

4.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行公示。对没有问题或者反映的问题不影响录用的，应聘毕业生应在公示期满后10日内办理签约手续，未在规定期限内完成签约手续的，视为本人自动放弃。

1.本次招聘仅接受应聘学生本人在报名期间通过中国铁路成都局集团有限公司人才交流网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，面试考核不收取费用，请提高警惕，谨防受骗。

3.招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。

4.招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

5.应聘毕业生应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内消息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

6.参加面试的应聘毕业生应准备和须携带以下资料：①身份证原件;②毕业生就业推荐表原件;③成绩单原件(须学校盖章);④学信网学籍在线验证报告;⑤近三个月之内的体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目);⑥其他能够证明本人能力的材料(2022年毕业生需持毕业证书)。

7.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘毕业生对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

8.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。

9.咨询电话：028-86439152

咨询时间：8:30-11:30，14:30 17:30

中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表(四)

中国铁路成都局集团有限公司人事部

2023年5月17日

原公告标题：中国铁路成都局集团有限公司 2023年度招聘高校毕业生公告（四）

来源链接：http://www.cd-rail.cn/Talent/TalentNews?id=9070ca14-ff98-4013-9436-a852f75899ef