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吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，资产、负债总额双双突破5000亿元大关，迈进中型商业银行行列，省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位，市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位。
当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标，阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。
吉林银行沈阳分行成立于2011年5月，是直属总行的一级分行。分行自成立以来，不断挖掘和探索具有时代特征、适合地域特点、符合吉林银行特色的优秀企业文化，立足本地，关注民生，坚持差异化经营与特色化发展道路，为辽沈经济发展做出积极的贡献。为进一步贯彻新发展理念，实现分行零售变革纵深发展，践行分行“33321”和“三化一考核”发展战略，做大做强财富业务，现面向社会招纳人才。
一、招聘岗位
财富管理部总经理。
二、岗位职责
（一） 负责财富专业各项业务指标的统筹管理、组织推动工作，完成总分行下达的财富业务指标；
（二）负责中高端客户营销策划拓展与日常管理工作，参与拜访重点客户；
（三）负责财富业务的内控合规及风险管理；
（四）负责统筹协调行内外各方资源，做好部门和机构间的业务协调工作，做好市场公关工作；
（五）负责推动私行中心管理建设及财富队伍建设工作。
三、任职条件
（一）全日制本科及以上学历，需持有基金从业、保险从业资格证书，具有AFP、CFP证书者优先；
（二）具备5年以上大型国有银行或股份制银行财富管理相关工作经验，年龄40周岁以下；
（三）了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉国家经济金融方针政策、财富业务；
（四）具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力，有高端客户资源者优先。
四、报名方式
《应聘报名表（沈阳分行）》（附件）发送至邮箱570300719@qq.com，联系人：邢老师、李老师。
报名截止日期：2023年5月24日
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
六、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线：024-31290162
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