2023贵州毕节市织金县发展和改革局下属事业单位面向全县考调5人公告

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为认真贯彻落实党的二十大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定，经中共织金县委、县人民政府同意，决定面向全县公开择优考调事业单位工作人员5名。为确保考调工作正常有序开展，特制定本方案，以下简称《考调方案》。

一、组织领导(略)

二、公开考调的原则及程序

(一)考调原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则。

2.坚持公开、公平、公正的原则。

3.坚持平等、竞争、择优的原则。

4.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(二)考调程序

考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布《考调方案》、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、审批、办理调动手续的程序进行。

三、考调岗位

考调岗位及相关要求详见《织金县发展和改革局下属事业单位2023年面向全县公开考调工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。

四、考调对象及报考条件

(一)考调对象

织金县各级全额拨款事业单位在职在编工作人员(不含工勤身份人员、教育系统和卫生健康系统工作人员)或各级机关(含参照公务员法管理事业单位)在职在编工作人员(不含工勤身份人员、教育系统和卫生健康系统工作人员)。

(二)考调条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

3.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实。

4.学历、专业等要求详见《岗位表》。

5.年龄在18周岁及以上(2005年5月27日及以前出生)35周岁及以下(1987年5月28日及以后出生)。

6.近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次(试用期除外)。

 

7.考调人员原具有专业技术职称的，按有关规定重新考核聘任到管理岗位，岗变薪变。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有考调岗位要求的其他资格条件。

五、有下列情形之一者，不得报考

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)近三年年度考核中有合格(称职)以下等次的。

(三)有犯罪记录或严重的违法行为，已被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未得出结论的。

(五)受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响调动的。

(六)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的。

(七)截至到2023年5月19日仍在试用期内的。

(八)新录(聘)用人员在录(聘)用单位工作时间未满规定服务年限的。

(九)根据国家、省、市相关规定，到定向单位工作未满服务年限或不符合其他限制性规定的。

(十)在涉及国家秘密岗位工作，未满脱密期的。

(十一)报考人员不得报考考调后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位;事业身份人员不得报考考调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

(十二)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(十三)法律法规规定的其他情形的。

(十四)不符合报考条件和其他有规定不能参加考调的。

六、报名及资格审查

(一)考调方案发布时间

2023年5月19日在织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)上发布。

(二)报名

1.报名时间：2023年5月27日-5月28日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。逾期不再办理报名手续。

2.报名方式：现场报名，不设网上报名。

3.报名地点：织金县人力资源和社会保障局一楼。

4.报名要求：

按照《考调方案》和《岗位表》要求，报考人员应当真实、准确、完整的提交如下材料。

(1)报名信息填写。本着节约从简原则，本次报名不要求提供编制、参加工作文件等相关佐证材料，考生务必认真阅读《考调方案》、《岗位表》、《报名信息表》。真实全面填写《报名信息表》(除需手写签字外，其余信息均为机打版)，因错填、误填、漏填、涂改造成的一切后果由报名人员自行承担，填写不真实骗取报名考试资格的将追究相应责任。

特别注意事项：同意报考意见前两栏必须认真据实填写，组织人事部门意见栏根据个人身份填写，个人身份是公务员(参公管理)的需县委组织部同意报考并加盖公章，个人身份是事业单位的暂不填写。

(2)本人近期免冠1寸同底彩色照片4张(用照片袋装订于《报名信息表》第1页，并提交电子版照片，jpg格式，200KB以下，以身份证号码命名)。

(3)有效《居民身份证》、《毕业证书》等岗位要求的其他相关资格证件原件、复印件各一份。(查看原件收取复印件)。

(4)提供的报名信息必须准确无误，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提交虚假报考材料的，一经查实，立即取消考调资格并追究相应的责任。

原则上本人亲自前往现场报名，特殊情况由他人代报的，由考生本人承担责任(代报的需提供委托书和双方有效《居民身份证》复印件)。

报名资格审查合格人数与计划考调人数达不到3：1比例的，对该岗位考调计划予以相应削减或取消，岗位计划削减或取消情况在织金县人民政府网上公布。

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(三)报名资格审查

资格审查由考调单位具体负责，资格审查贯穿考调工作全过程，任何环节发现考生不符合考调资格条件的随时取消其考调资格。

考调单位负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息和提供的相关报名材料，对照本方案规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查，审查合格的，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名考试。

(四)报名确认和准考证发放

经审查通过的考生，缴纳报名费100元。

考生凭有效《居民身份证》及报名收费凭据于2023年6月2日上午：8:30—12:00，下午2:30—5:00在织金县人力资源和社会保障局一楼领取《笔试准考证》，原则上本人亲自前往现场领取，特殊情况由他人代领的，由考生本人承担责任(代领的需提供委托书和双方有效《居民身份证》复印件)。

七、考试

考试采取笔试、面试的方式进行。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，笔试卷面总分150分。笔试成绩分值按“四舍五入法”保留到小数点后两位。

笔试内容：笔试不指定考试内容和考试用书，也不举行任何培训班。

笔试科目：《综合知识》。

笔试时间：2023年6月3日上午9:00—11：30。

笔试地点见《笔试准考证》。笔试时考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未按时参加笔试或笔试成绩0分的取消进入下一环节资格。笔试阅卷完成后，笔试成绩将在织金县人民政府网实时公布。

(二)面试

1.面试由织金县公开考调领导小组组织。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2.面试采用结构化的方式进行，面试时间为15分钟，面试总分为100分，面试结束，实际招聘岗位人数与实际面试考生人数达不到1:3比例的考生，其面试成绩须达到70分及以上方能进入下一环节，未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

3.进入面试考生须持有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及面试有关事宜具体详见织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩将在织金县人民政府网实时公布。

八、体检

笔试结束后进入体检环节，体检由织金县公开考调工作领导小组具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低顺序与考调计划数1：1比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低顺序进行递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间由织金县公开考调工作领导小组办公室另行通知，具体详见织金县人民政府网(http://www.gzzhijin.gov.cn/)。

九、考察

考察对象为体检合格人员。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现岗位空缺按总成绩从高到低顺序进行递补。

考察工作由考调单位及主管部门成立考察组具体组织实施。考察组由2名以上人员组成，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行。考察时还须征求纪检监察、公安、法院、政法和信访、民政等部门意见，进一步核实考察对象是否符合报考条件。在考察过程中，如遇不符合考调条件、考察不合格或放弃考察的，取消进入下一环节资格，出现空缺的按总成绩从高到低顺序进行递补。

在考察中，经审定有《考调方案》中“不得报考条件”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。

十、公示和办理调动手续

经考核合格的人员，确定为拟调动对象，在织金县人民政府网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响调动的，确定为拟调动人员，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。

十一、其他事项

(一)纪律监督

考调工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-7621359(织金县委组织部)

咨询电话：0857-7638338(织金县人力资源和社会保障局事业人员管理股)

监督电话：0857-7621195(织金县纪委、监委第一纪检组)

(二)其他事项

本《考调方案》解释权属县公开考调工作领导小组办公室，未尽事宜由县考调工作领导小组研究确定。

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1：织金县发展和改革局下属事业单位2023年面向全县公开考调工作人员岗位表

2：织金县发展和改革局下属事业单位2023年面向全县公开考调工作人员报名信息表

织金县公开考调领导小组办公室

2023年5月19日

原公告标题：织金县发展和改革局下属事业单位2023年面向全县公开考调工作人员实施方案

来源链接：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202305/t20230519_79808203.html