2023上半年浙江杭州市五云山医院公开招聘编外聘用人员6人公告

浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

杭州市五云山医院(杭州市健康促进研究院)因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有良好的职业道德;

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

5.具有岗位所需的执业资格;

6.具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄要求

35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)

三、具体招聘计划及条件

备注：专项招聘普通高校应届毕业生的岗位，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全 日 制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

四、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2023年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止。

2.网上招聘系统报名：登录医院官网(http://www.hzswysyy.com/)，点击首页“信息公开-人才招聘”，进入我院招聘系统网址(http://wyszp.hzboso.com/)，按要求如实填写信息并报考相应岗位。

除上述报名方式外，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。

3.报名所需提交的材料：

①2023年普通高校应届毕业生应提供：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件;

②有工作经历者：报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。【特别说明：有工作经历的护士执业证书凡是有内容(如变更注册、延续注册)的页面均需复印，如无法提供原件，请从浙江政务服务网打印电子版执业注册证书】

注：应聘材料通过审核的考生，请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。

咨询电话：0571-86908697，联系人：张老师、沈老师。

五、考试

1.自公告发布之日起根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。考试人数不受最低开考比例限制。

2.考试采用笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

需笔试的岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员，不足1：3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。

3.信息查询：本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(wyszp.hzboso.com)“最新通知公告”栏目中小学教师招聘网布，请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

2023年普通高校应届毕业生未能在2023年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

杭州市五云山医院

(杭州市健康促进研究院)

2023年5月23日

原公告标题：2023年上半年杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）公开招聘编外聘用人员公告

来源链接：https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1660948659255185409