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分行管理部门实习生（宁波） 人力资源与综合行政类
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
1.协助相关管理部门开展综合行政工作。
2.协助撰写相关分析报告。
3.完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1.2023年9月至2024年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.能熟练运用各类办公软件，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、协调能力、文字材料撰写能力，具备优秀的团队合作精神。
4.在校期间担任学生干部，获得奖学金，获得荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者优先。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行金融科技方向实习生（宁波） 金融科技类
专业要求：
计算机科学与技术、软件工程、信息系统、网络工程、大数据、金融科技、金融工程、数学、统计等相关专业。
工作职责：
1.协助各类业务平台与办公信息系统的运行维护工作。
2.协助网络设备、网络接入、基础设施的管理、监控及故障处理。
3.协助分行科技项目的需求分析、项目开发、投产支持等工作。
4.协助数据管理、信息安全等其他工作。
任职资格：
1.2023年9月至2024年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识以及较强的工作责任心。
4.在校期间参加专业竞赛获奖，获得奖学金，获得荣誉称号者优先。
5.熟悉JAVA、JavaScript开发语言，掌握mysql数据库开发技巧，熟悉H5页面开发及微信小程序开发。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
支行公司信贷/零售金融方向实习生（宁波） 营销与服务类
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
1.协助客户经理为企业/个人客户提供综合金融服务。
2.协助客户经理开展企业/个人客户维护、拓展、产品营销等工作。
3.协助公司客户经理做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查及协助撰写相关报告
4.协助厅堂经理/零售客户经理做好风险控制。
5.本次支行实习生实习内容涉及公司信贷、零售业务两块内容。
任职资格：
1.2023年9月至2024年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、文字材料撰写能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部，获得奖学金，获得荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或有大型企业实习经验者优先。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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