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支行副行长（公司金融）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责公司客户维护、拓展及营销；
2.带领团队达成支行公司金融各类考核目标；
3.总、分行要求的其他工作任务。
任职资格：
基本条件：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.身心健康，能正常履行工作职责；
3.具备大学本科或以上学历；
4.具备相关岗位的从业经历；
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
任职要求:
1.具有5年以上的商业银行工作经验；
2.熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律、法规，具有良好的风险控制能力；
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动力；
4.过往业绩良好，具有较好的客户资源，较强的市场拓展能力；
5.具有团队管理经验。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
负责公司业务客户的拓展、维护、营销与服务，达成存款、营收等岗位相关的任务目标。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.身心健康，能正常履行工作职责；
3.具备大学本科或以上学历；
4.具备相关岗位的从业经历；
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
任职要求:
1.具有2年以上的商业银行公司业务经验；
2.熟悉商业银行公司业务产品知识与操作流程；
3.具备一定的银行信贷业务实际工作经验；
4.具有良好的客户营销能力、市场拓展经验；
5.具有良好的合规意识与信贷风险识别能力。
支行厅堂经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责柜面结算服务及营销工作；
2.负责厅堂秩序维护、客户服务、业务咨询引导、转介营销等工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.身心健康，能正常履行工作职责；
3.具备大学本科或以上学历；
4.具备相关岗位的从业经历；
5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责客户资产配置；
2.根据总、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保险、理财、信托等产品的营销工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.身心健康，能正常履行工作职责；
3.具备大学本科或以上学历；
4.具备相关岗位的从业经历；
5.持有基金从业资格证；
6.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定；
7.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。
研发工程师
专业要求：
计算机科学与技术类
工作职责：
隶属于分行信息科技部，以完成分行特色应用及分行自建系统的独立开发及总、分联动开发工作为岗位设置目的。
主要工作职责：
1.完成分行金融系统的设计、开发及测评工作；
2.配合总行完成分行特色应用的协同开发工作；
3.参与完成分行科技系统规划及治理提升方案；
4.完成总行相关产品及系统在分行推广实施工作；
5.为分行业务人员提供技术支持服务；
6.所在单位交办的其他工作。
任职资格：
1.具备计算机及信息管理相关专业本科学历。
2.具备3年及以上银行或软件开发工作经验。
3.熟练掌握JAVA开发语言、面向对象、多线程，IO等相关技术。
4.熟练掌握Spring,Hibernate等主流框架。
5.熟练掌握留数据设计和开发，如MySql、SqlServer。
6.熟悉Linux系统常用操作命令。
7.有金融机构从业经历，熟悉金融知识、银行业务者优先。
8.具备较强的自学能力，好的逻辑思维能力及良好的沟通、协作能力。
9.能够有效完成系统设计、开发类相关工作，具备良好的人际沟通能力和亲和力，具备优秀的服务意识和合规意识，能适应企业文化和传统，保障工作流程流畅。
10.遵纪守法，过往无违规违纪或其他不良记录。
11.能够在招聘入职过程中如实反馈本人全部信息，过往无经商办企业、参股等记录，亲属关系及客观情况符合广发银行亲属回避管理办法等相关规定。
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