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县域一级支行副行长岗（邵阳分行）
工作职责
1.负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
2.负责依据总行、支行管理制度、办法等，协助组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
3.依据总行、支行下达的经营计划，协助组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
4.依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，协助组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；
5.协助组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
6.协助组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务、农金站（若有）管理等相关工作；协助推动本行网点转型工作；
7.依据总行、支行相关制度规定，协助组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
8.按照总行、支行相关人力资源管理规定，协助组织开展本行人力资源管理工作；协助组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
任职要求
1.年龄40周岁及以下（1983年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上学历；
3.5年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
4.熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
5.具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。
理财经理岗（汇融支行）
工作职责
1 、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
2 、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
3 、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；
4 、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
5 、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
6 、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
7 、销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
8 、负责网点各类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
9 、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
10 、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄25岁以下（1998年1月1日后出生的）；
2、统招本科及以上学历，应届毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书；
3、工作经验不限；
4、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力；
5、岗位服务期3年。
公司授信客户经理（高信支行）
工作职责
1.、负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
2、受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
3、对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
4、开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
5、负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
任职要求
（1）年龄在35岁以下（1988年1月1日以后出生的）；
（2）本科以上学历；
（3）3年及以上同岗位工作经验；
（4）熟悉银行公司业务知识及风险管理知识；具有较强的市场开拓能力，较好的协调沟通能力；较强的分析判断能力和客户服务意识。
理财经理岗（湘银支行）
工作职责
（1）运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
（2）厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
（3）厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求
1、年龄25岁以下（1998年1月1日后出生的），本科及以上学历，专业不限；
2、毕业时间可放宽至往届1年（2022、2023年毕业），2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历、学位证书；
3、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力。
4、用工形式为劳务派遣制，岗位服务期3年。
公司授信客户经理（银德支行）
工作职责
1、负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
2、受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
3、对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
4、开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
5、负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；
6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生的）；
2、本科及以上学历；
3、需3年及以上同类岗位工作经验；
4、具备较好的营销能力和客户服务能力；熟悉公司信贷业务知识；具备较强的风险把控意识；具备较好的沟通协作能力。
理财经理（银德支行）
工作职责
1、运营业务：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
2、厅堂服务：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
3、一线营销：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄25岁及以下（1998年1月1日后出生的）；
2、本科及以上学历，专业不限；应届毕业生应在2023年7月31日前取得学历、学位证书；
3、工作经验不限；
4、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力；
5、岗位服务期3年。
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