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恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有322家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、 合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，秉承“向上 向善 向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业，目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑六家综合性支行。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
零售客户经理
1.工作地点：宁波市。
2.招聘人数：3人。
3.工作职责：
（1）多渠道引进新个人客户，提升个人管理资产规模。
（2）零售业务营销拓展，通过公私联动、代发业务等实现批量获客。
（3）个人贷款类产品的营销和业务办理。
（4）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）年龄45周岁以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）具有2年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。
（4）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有丰富的客户资源。
（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2023年6月30日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-宁波分行-**岗位”命名，发送至hfyhnbhr@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：陆晨
咨询电话：0574-55228108
联系邮箱：hfyhnbhr@hfbank.com.cn
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