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零售业务产品经理
职位描述
1.负责总行产品在分行的落地推广；
2.按照总分行业务发展战略导向，制定分行产品销售指标和策略，制定指标分解计划，推动各项指标完成;
3.跟踪辖内市场业务创新情况，挖掘市场机会，开展分行创新产品研发；
4. 对分行辖内产品销售结果和过程进行通报和督导；
5. 落实总分行安排的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.3年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
5.具有较强的沟通表达能力与市场营销意识，较强的市场渠道拓展能力；
6.符合履职回避的有关规定。
投资顾问
职位描述
1.负责分行私人银行业务的发展规划，推动年度经营指标的达成，负责私行客户精准营销项目的推动和管理；
2.负责制定私人银行业务品牌建设，制定私人银行业务市场营销规划和重点业务营销指引，牵头组织分行私人银行客户综合营销活动工作；
3.对支行进行专业赋能和过程管理，通过培训等方式提升理财经理复杂产品解读、私行客户深度经营等方面的业务能力；
4.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户；
5.负责私人银行金融和非金融服务以及品牌服务的营销推广和支持工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.原则上具有5年（含）以上金融行业工作经验，从事零售银行业务不少于3年；
5.持有银行从业资格、基金销售人员从业资格、AFP，持有CFP者优先；
6.具备复杂产品销售、资产配置能力,具备建立和维护私行客户群体，分析挖掘客户要求能力；
7.符合履职回避的有关规定。
零售银行部副总经理
职位描述
1.协助制定分行零售业务发展规划及年度经营计划，并组织实施；
2.协助分行零售业务整体经营策略的贯彻和执行；
3.协助抓好分行零售条线业务的各项经营和管理工作，带领各经营机构完成各项零售业务经营管理考核要求；
4.协助做好扩大和深度经营支行零售客户基础工作，拓展零售中高端及私行客户群体，推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄38周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.原则上具有8年（含）以上金融从业经验，5年以上财富管理相关经验；
5.持有银行从业资格、理财销售资质、保险销售资质、基金销售人员从业资格、AFP，持有CFP者优先；具有一定跨专业、跨市场的综合化的知识储备；
6.具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识；
7.符合履职回避的有关规定。
公司业务产品经理
职位描述
1.制定分行公司业务政府金融、投资银行、交易银行、国际业务、贸易金融等业务的发展计划和目标，组织推动系统营销；
2.研究并筛选区域内重点行业与重点客群，制定负债、资产、客户相关营销策略，引导经营机构组织实施；
3.协助经营机构开展对公客户的营销推动、产品培训和业务创新；
4.根据总分行计划，执行分行公司金融相关产品经理、客户经理的培训和督导工作；
5.对公司相关业务发展情况进行数据统计，负责向上级报送分析数据及工作报告，提供决策支持；
6.负责与内外部相关部门、单位的业务沟通与协调工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.具有3年以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验，持有银行从业资格。
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；
6.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力；
7.符合履职回避的有关规定。
公司银行部副总经理
职位描述
1.协助制定并组织实施分行公司业务的发展规划及营销策略，推动完成分行公司业务经营指标；
2.指导和协调辖属支行做好公司业务营销工作，制定公司业务管理制度，做好公司业务相关的总分行及各经营机构间沟通协调工作；
3.负责对辖属支行公司业务完成情况进行考核及资源分配；
4.按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄38周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.原则上具有10年（含）以上金融从业经验，6年（含）以上投行业务经验，熟悉甘肃区域市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验；
5.具有较强的组织协调能力和沟通能力、风险识别力能力和风险防控能力；
6.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录；
7.符合履职回避的有关规定。
法律审查岗
职位描述
1.对全行非标准合同文本、事项、重大项目等进行法律审查并出具法律意见；
2.负责制定法律风险提示；
3.负责分行普法培训、法律教育；
4.负责合同管理；
5.负责常年法律顾问的聘请及管理；
6.负责解读境内、外反洗钱法律法规相关规定、审核业务协议反洗钱法律条款；
7.负责贯彻落实总分行各项法律审查、合同管理、法律培训制度及制定分行相关规章制度、管理办法和操作流程；
8.法律审查档案管理；
9.领导安排的其它工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
3、具有国家认可的全日制本科及以上学历，法律相关专业；
4、3年及以上的商业银行或其他金融机构/律所/司法机关法律相关岗位经验；
5、通过大学英语四级或同等水平，能熟练使用Office等办公软件；
6、通过国家司法考试（C证或A证均可）；
7、作风严谨，热爱风险管理相关工作，有较强的责任心、团队合作精神、学习领悟能力；
8、品行端正，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；
9、符合履职回避的有关规定。
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