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2023浙江宁波市第九医院医疗健康集团总院向全国招引高层次人才5人公告

事业编 浙江人事考试网 2023-06-21 17:17:04 7867 0 | 文章出自:江北区人民政府 事业单位招聘医院招聘浙江人事考试网

浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

宁波市第九医院医疗健康集团是以宁波市第九医院为牵头医院,8家社区卫生服务中心(中心院)为成员单位的医共体。集团总院(宁波市第九医院)是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于宁波市城区,占地75亩,为区级公立医院,设置床位700张。医院现有职工782人,高级职称149名,博士2名,硕士57名。

根据集团总院发展实际,向全国公开引进高、精、尖人才,促使医院更快达到三级乙等综合医院标准,并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北医学中心。现公告如下:

一、重点招引学科人才专业类别:

详见计划表。

二、招引条件:

(一)基本条件:

1、热爱中华人民共和国,遵纪守法,学风严谨,为人正派;

2、具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作;

3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系;

4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力;

5、能带动和促进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力;

6、身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作。

(二)其他条件

详见计划表(附件1)。

三、招聘程序:

采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者请下载填写《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表》(附件2),同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料,上传至报名邮箱(nbdjyy_rsk@163.com)。截止时间2023年9月21日下午16:00。

四、考评方式:

1、资料审核

面试前,将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带报名表及招聘资格相关材料进行现场资格复审。通过资格复审者,面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

2、面试考核

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人凭本人有效身份证参加面试,面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试资格。面试成绩相同的增加考试科目。

五、体检考察:

根据面试从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生本人承担。考察对象在体检合格者中确定,考察不合格者淘汰。

六、公示录用:

(一)考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,无反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按录用审批权限办理录用手续。如经调查核实确有影响录用问题的人员,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待核实后再决定是否录用。

弄虚作假者、无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。

在办理录用手续时将审核考生个人档案资料,若发现拟聘人员档案资料不符合报考条件的,取消录用资格。

(二)由于体检和考察等原因造成拟录用人员空缺的,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、其他:

1、录用为报备员额事业编制人员;

2、根据上级部门文件要求,享受区人才引进政策。

3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历计算时间、资格证书截至2023年6月21日(含)。

咨询电话:0574-56803987。监督电话:0574-89187657。

点击查看>>>

1:宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表

2:宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表

宁波市江北区卫生健康局

2023年6月21日

原公告标题:宁波市第九医院医疗健康集团总院向全国公开招引高层次人才公告

来源链接:http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/6/21/art_1229105199_58945250.html

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