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富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省唯一省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年，作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行，历史上的富滇银行，曾在越南海防、缅甸瓦城（今曼德勒）、香港等地设有分支机构，成为最早“走出去”的中国金融企业，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。
富滇银行自恢复成立以来，主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善。目前，富滇银行已有180家直属分支机构遍布云南省所辖州市和重庆市，在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资设立老中银行，成为全国唯一走出国门的城市商业银行。
根据业务发展需要，富滇银行现公开面向社会招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。具体事宜如下：
一、招聘岗位信息
（一）客户经理岗 27人
（二）国际业务岗 4人
（三）财务会计岗 1人
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。
2.年龄40周岁及以下（1983年6月1日后出生），大学本科及以上学历。
3.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
4.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（二）岗位条件
1.客户经理岗
1) 具有1年及以上营销相关工作经验。有金融行业工作经验者优先。
2) 具有较强的客户营销和市场拓展能力，熟悉当地市场和客户。具有丰富客户资源者优先。
2.国际业务岗
1) 越南语、缅语等相关专业。具备良好英文听说读写能力者优先。
2) 具有1年以上对外贸易、市场营销等相关工作经历。熟悉国际结算业务流程者优先。
3.财务会计岗
1) 具有2年及以上财务核算、会计或资产负债管理工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计师证书，熟悉相关法律法规。
2) 具备撰写经营分析报告的能力和经验，参与过经营计划拟定及财务预决算工作者优先。
三、招聘程序
报名→初选→笔试→面试→职业征信调查→公示→体检→录用
（一）报名
报名截止时间2023年7月10日18:00，每位应聘者限报1个岗位，同一岗位可能对应不同分行，请注意选择您意向的工作地点，简历投递成功后将无法修改，报考信息和材料是资格审查的重要参考，请应聘者认真核对报名信息并上传相关材料扫描件，避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。
PC端
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6965195
复制链接进入简历投递页面，选择相应岗位投递简历。
（二）初选
我行根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要对应聘人员简历进行筛选，确定笔试人员。
（三）笔试、面试
我行将统一组织初选通过人员在线笔试，并组织笔试通过人员进行面试。
（四）职业征信调查及公示、体检
1.我行将对通过面试人员进行职业征信调查，对其是否存在法院涉诉、社会负面记录、多头借贷风险、失信被执行人等情况进行核实，如存在影响录用的情况的，不予录用。
2.通过面试人员将在官网进行公示，公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的安排入职体检。
（五）录用
我行将择优录用应聘者,面试成绩未达到60分的不列入录用名单。
四、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）我行有权根据报名情况等因素调整招聘计划，对本次招聘工作享有最终解释权。
（三）笔试、面试、体检和录用等环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信和邮箱；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（四）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，我行从未编辑或出版任何招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版，不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（五）更多招聘信息请关注“人才富滇”公众号。
五、联系方式
咨询联系电话：
0871-63229659（富滇银行总行人力资源部）
0875-2197586（富滇银行保山分行）
0873-3737611（富滇银行红河分行）
0692-4119995（富滇银行瑞丽分行）
0879-2889811（富滇银行普洱分行）
0887-8286015（富滇银行香格里拉分行）
0876-2128295（富滇银行文山分行）
0883-2160711（富滇银行临沧分行）
0886-6691888（富滇银行怒江分行）
监督举报电话：
0871-63126143（富滇银行总行纪检监督室）
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