2023中共三亚市委宣传部选聘下属事业单位人员1人公告（第1号，海南）

海南事业单位招聘网发布海南事业单位招聘考试信息，包括海南事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

中共三亚市委理论讲师团是隶属中共三亚市委宣传部的正科级财政全额预算管理公益一类事业单位，主要负责组织实施重大主题宣讲、开展基层理论宣讲、开展理论和现实问题调查研究等工作。为进一步加强干部队伍建设，根据《海南省事业单位工作人员调动规定(试行)》等有关规定，结合工作需要，中共三亚市委宣传部决定面向全省公开选聘下属事业单位工作人员1名，现将公开选聘相关事项公告如下：

一、公开选聘岗位及人数

中共三亚市委宣传部下属事业单位三亚市委理论讲师团七级管理岗工作人员1名。选聘的具体岗位、专业、人数等要求详见《中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、公开选聘对象和资格条件

(一)选聘对象

1.全省已进行公务员登记(或已进行参照公务员法管理工作人员登记)，且在编在岗、担任正科级领导职务的公务员;

2.全省事业单位全额财政拨款在编在岗的七级管理岗工作人员。

(二)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.拥护党的路线、方针和政策;热爱工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵守纪律，勤奋敬业;

2.中共党员(含中共预备党员);

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和良好的品行、职业道德;

4.具有大学本科及以上学历，且各学习阶段均获得相应的学位;

5.历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6.年龄在45周岁以下(1977年7月10日之后出生的);

7.经所在单位及其人事主管部门同意;

8.报考人员现任职务职级不得低于选聘岗位对应的职务职级;

9.符合岗位所需其他资格条件,详见《中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的;

4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、公开选聘程序和办法

按照发布公告、组织报名、资格审查、考试及资格复审、体检与考察、讨论决定、公示、任职等程序进行。

(一)发布公告

选聘公告将通过三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn)、“三亚发布”微信公众号、海南自贸港招聘网(https://www.ihnhr.com/)向社会公开发布，后续选聘工作的各有关事项均在“三亚发布”微信公众号上进行公告。

选聘公告发布时间：2023年7月3日至2023年7月9日。

(二)组织报名

1.报名时间：2023年7月10日9:00至2023年7月24日12:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，应聘人员须认真阅读选聘公告，了解选聘岗位相关信息，报名必须使用有效身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

3.报名网址：http://syhr.ikaowu.com

4.网上报名须提交的电子版材料。所需上传的报名材料为以下(1)至(7)项(图片上传要求：以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB)：

(1)选聘人员应按要求如实填写并本人签名按手印上传《中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员报名表》(附件2)，并不得改动;

(2)本人近期正面免冠证件照片;

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

(4)学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的选聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn打印);

(6)中共党员身份证明(参考附件3);

(7)应聘岗位需要的其他材料。

(三)资格初审

本次选聘实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读选聘公告及《中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员岗位表》，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于选聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如实提交有关信息和材料(凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担)，经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反选聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

报考人员提交报名材料后，须在2023年7月24日12时前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得更改报考信息。资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2023年7月24日17时准时关闭。

2023年7月24日12时后不再接受报名。已完成报名但资格审查未通过的，可继续在2023年7月24日17时前按要求补充提交报名材料。如果资格审查仍未通过，不能参加考试。

按照选聘计划数与资格审查合格人数不低于1:3的比例组织笔试，资格审查合格人员低于上述比例将取消该岗位的选聘。

(四)网上打印准考证

通过资格初审参加笔试人员名单、打印准考证及笔试有关事项将在“三亚发布”微信公众号进行公布。

(五)考试

考试分为笔试和面试，考试先笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1:3的比例确定面试人选。综合总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例计算，综合总成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位。

1.笔试

考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分。笔试重点测试报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力，文字综合能力和相关专业知识。笔试结束后，由选聘工作领导小组研究确定笔试合格分数线，并在“三亚发布”微信公众号公布。

2.资格复审

笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分的顺序，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人选。达不到上述比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人选。

面试前，选聘单位对拟入围面试人选进行资格复审，主要审查拟入围面试人选是否符合报考条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

拟入围面试人选须在规定的时间和地点，现场向选聘单位提供本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件(查验原件，收复印件)、中共党员身份证明、《教育部学历证书电子注册备案表》《中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员报名表》(一式二份，由本人签名)及其他网上报名和选聘岗位要求的相关书面材料，进行资格复审。

通过资格复审的，方可确定为入围面试人选。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息弄虚作假的，将取消考生参加面试资格。因资格复审结果不合格而产生的空额，按笔试成绩达到合格分数线的考生中由高分至低分依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向选聘单位书面递交放弃《声明书》，报考人员信息填报不实、不全或材料提供不全导致未通过资格复审的，其后果由考生承担。递补考生名单将按规定向社会公布。

通过资格复审进入面试的人选名单及面试有关事项将在“三亚发布”微信公众号进行公布。

3.面试

面试方式为结构化面试，面试重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试成绩满分100分，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占综合总成绩的40%，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

各项考试成绩、入围体检人选和体检有关事项将在“三亚发布”微信公众号进行公布。

笔试、面试时间：具体安排以公告通知为准。

(六)考试成绩排名

选聘岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高分至低分确定排名顺序。若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高分至低分确定排名顺序。

(七)体检与考察

1.体检。在笔试、面试均达到合格分数线的考生中，根据综合总成绩排名由高分至低分排序，按选聘人数1:1的比例等额确定体检、考察对象。按照先体检后考察的顺序进行，由选聘单位组织入围体检人选在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因考生主动放弃体检或体检结果不合格而产生的空额，从笔试、面试均达到合格分数线的考生中，按综合总成绩由高分至低分(考试排名顺序)依次递补。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3个工作日内向选聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

2.考察。选聘单位将派出考察组到考察对象单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律等情况，重点了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻、重大考验、急难险重工作方面的担当意识，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表(参照公务员法管理工作人员登记表)或事业单位聘用表、工作经历、年度考核及奖惩等相关情况，并对是否符合报考岗位所需资格条件、是否存在不得报考的情形及是否需要实行回避等情况进行调查了解。

(八)讨论决定

根据综合总成绩、体检考察和岗位要求等情况，经集体研究同意后，确定拟选聘人选。

(九)公示

拟选聘人选名单将在“三亚发布”微信公众号向社会公示7天。因拟选聘人选在公示期间放弃选聘或公示结果影响选聘等情形，导致选聘岗位出现空缺，经选聘工作领导小组研究同意，可从选聘岗位达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高分至低分(考试排名顺序)依次递补，但公示期满后不再进行递补。对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选聘资格，并将有关情况通报其所在单位组织(人事)部门。

(十)办理调动手续

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，由选聘单位集体研究决定选聘人选，并按有关程序办理调动手续。

四、其他事项

本公告由中共三亚市委宣传部选聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88036881、0898-88270012

监督电话：0898-88278771

网上报名技术支持电话：0898-88036881

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

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1.中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员岗位表

2.中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员报名表

3.中共党员身份证明

中共三亚市委宣传部

2023年7月3日

原公告标题：中共三亚市委宣传部2023年公开选聘下属事业单位工作人员公告（第1号）

来源链接：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/sydwzp/202307/953b05f0d2be43cf8ef350f0384b0f4f.shtml