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重庆银行风险管理部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）市场风险管理岗
1、主要职责
（1）拟定市场风险管理相关政策、办法、风险偏好及方法论。
（2）识别、计量、监测和报告全行市场风险，设计、制定压力测试方案，并予以实施及进行事后检验。
（3）拟定市场风险限额，组织实施风险限额管理，监测业务部门对市场风险限额的遵守情况，报告限额执行情况。
（4）开展市场风险系统建设及维护。
（5）衍生品风险管理，包括：政策制度、套期保值策略、产品限额、风险评估与分析。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、数学、统计学等相关专业。
（3）从业经验及资历：金融从业时间不低于2年，其中具有1年及以上资金交易、同业业务投资、金融衍生品等相关业务交易或管理工作经验；拥有银行总行市场风险管理工作经验的优先。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对商业银行市场风险管理要求和风险控制要点；具备较强的执行能力、逻辑思维能力和写作能力；拥有CFA/CPA/FRM资格的优先。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）系统规划岗
1、主要职责
（1）牵头开展信用风险管理系统的总体评估、规划，结合大数据智能化与金融科技创新趋势，推动数字化及智能化创新应用需求与功能设计、开发。
（2）牵头推进信用风险管理系统建设、日常应用及管理。
（3）牵头开展信用风险管理系统的需求分析管理，配合各业务部门开展需求讨论、提出系统优化建议，组织用户测试以及验收等。
（4）组织开展信用风险管理系统的培训、指导、调研等工作。
（5）设计开发非现场监测模型。
（6）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、计算机类等相关专业。
（3）从业经验及资历：具有2年及以上金融科技相关工作经验，具有信贷类相关系统开发或运维工作经验。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉信贷业务相关基础知识，了解信贷系统；
②具备较强的计算机操作技能，熟悉计算机软件知识，熟悉掌握SQL语言，至少能熟练运用JAVA、C、C++、Python等一种编程语言；
③具有较强的数据敏感度，具备较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模经验；
④具备较强的逻辑思维能力、专研分析能力、创新实践精神及执行力，具备良好的新技术学习能力，对新兴技术在信贷系统的运用有敏锐的感知度。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2023年7月28日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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