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综合金融拓展部综拓业务督导
岗位职责:
1、统筹综拓AUM和LUM业务，协调与寿险渠道对接及维护，制定业务推动方案、组织业务督导等工作；
2、协调支持分行各条线业务在综拓渠道的衔接落地；
3、推动公私联动业务，发挥综拓批量获客优势；
4、落实零售银行业务在综拓渠道的合规和风险防控工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有金融相关工作经验优先；
2、有较强的沟通协调能力、团队合作能力，有一定的渠道推动及寿险工作经验；
3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
运营柜员
岗位职责:
1、处理柜台日常业务交易，熟悉并严格执行各项柜面业务操作流程和管理规定；
2、以亲切、专业、规范、熟练的服务态度和业务技能向客户提供优质高效的服务；
3、配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、1年以上银行柜员工作经验，具备基金从业资格证者优先录取；
3、具备良好的服务意识，职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
普惠金融部负责人
岗位职责:
1、全面主持部门工作，负责分行普惠金融客户群体的发展规划与经营策略，并落地实施；
2、负责分行普惠金融业务的统筹管理和专业化经营，完成总、分行下达的预算指标，促进普惠金融业务良性发展；
3、统筹规划各销售渠道管理工作，进行普惠金融的调研和分析，指导各团队开展业务、达成业务目标。
岗位要求:
1、本科或以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
2、五年以上银行对公/零售/普惠业务管理经验；具备优秀的管理能力、业务能力；
3、熟悉银行相关法律、法规和规章制度，具备良好的职业操守，风险意识强，无金融违规记录。
交易银行部产品经理
岗位职责:
1、协助客户经理对管辖客户提供营销、产品方案设计等客户服务；
2、结合分行实际情况，制定相关专业方向产品的营销指引，举办所负责推广产品的培训会，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能；
3、根据分行安排做好公共户、战略客户、平台客户、供应链核心企业等的维护、经营、多产品营销方案设计等。
岗位要求:
1、本科及以上学历，2年以上金融从业经验；
2、具备一定市场营销综合分析能力、良好的沟通协调能力；具有工作经验或相关专业知识；
3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
厅堂主管
岗位职责:
1、协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、负责网点厅堂人员的日常管理，包括业务培训、技能提升、岗位轮换和业绩考核、人才梯队建设等；
3、在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历，3年以上金融及银行相关工作经验；
2、具有较强的团队组织管理能力、统筹能力及全局管控能力；
3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
私行财富管理部产品顾问
岗位职责:
1．负责公募、理财、存款、复杂产品的推动，根据总行产品推动节奏及要求，并结合分行实际利润及销售指标要求，做好产品的组合、包装、落地推广、推动，实现产品销售，提升资产规模；
2．推动队伍从单一产品销售向从客户视角出发的资产配置转型，发挥产品顾问“专科医生”、投资顾问“全科医生”联动效能，推动私财客户产品渗透率、财富健康度提升；
3．研究分行本地私钻客群和主要渠道产品需求、搜集同业市场产品信息，与总行产品、推动、投顾团队对接和及时反馈；
4．承担当地分行产品中台角色，推动投研、投顾、投后服务在分行落地，统筹负责分行产品培训。配合总行及片区、对所属机构相关产品进行培训、督导及推动。
岗位要求:
1．本科及以上学历，金融相关专业优先；
2．两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先；
3．具备较好的数据分析能力和沟通协调能力；
4．目标感强，有恒心、韧劲强，遵纪守法，合规意识强。
消保管理室投诉处理岗
岗位职责:
1、牵头处理监管等各单位转办的投诉和行内升级的疑难投诉，做好客户关系维护，压降分行投诉量；
2、对接监管部门，根据投诉事项调查与处理结果撰写调查处理报告，按时按质反馈相关材料；
3、定期对分行投诉情况开展数据分析，牵头、督导业务部门举一反三、溯源优化，前置预防和化解投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、法律类专业优先；
2、有投诉处理、纠纷调解工作经验优先；
3、具备较强的沟通协调能力、共情能力，能够独立处理投诉问题。
投行综拓部产品经理
岗位职责:
1、协助客户经理进行投行商机挖掘，提供客户营销支持、产品方案涉及等客户服务；
2、及时传导落实总行政策，并结合分行情况，制定营销指引，开展产品培训，有效提升客户经理投行业务专业承揽能力；
3、结合市场信息和客户需求，协助总行产品经理进行产品创新。
岗位要求:
1、本科及以上学历，3年以上金融从业经验，熟悉投行产品及相关业务流程，有完整项目经验者、有一线工作经验者优先；
2、具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力；
3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
风险经理
岗位职责:
1、根据相关法律法规及我行贷投后管理制度开展贷后管理工作；
2、识别和评估授信风险信息或事项，提出风险控制方案并督导落实；
3、根据监管部门和我行信贷政策以及企业实际风险状况，对存量业务进行风险检视，并出具风险判断意见；
4、结合贷投后工作中发现的问题开展对客户经理的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历， 经济类专业优先， 获得注册会计师证或律师资格证者优先 ；
2、具备一定的银行工作经验 ，有信贷（对公）工作经验者优先；
3、熟悉宏观经济金融政策，了解经济、金融、法律、财务、税务等方面基础知识 ；
4、具备一定的财务分析能力、授信风险分析能力 ，有较强保密意识，无不良记录。
贵宾理财经理
岗位职责:
1、承接和维护分行层面经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提升客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规，提升客户满意度。
5、贵宾理财经理是理财主管的重要储备人选。
岗位要求:
1、本科及以上学历，2年及以上金融从业经验；
2，服务营销能力强，熟悉银行产品，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
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