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支行零售负责人
截止时间：2023-07-11
专业要求
金融、经济相关专业
工作职责
1.主要负责支行贷款、存款等零售业务的拓展；
2.主要负责支行零售团队的管理工作；
3.主要负责支行业务营销规划及业务营销方案制定、市场调研分析和业务推动工作。
任职要求
（1）年龄在40周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，专业对口；
（3）从事银行等相关工作5年及以上；
（4）具有较强的市场拓展能力和管理能力，良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
（5）身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
计划财务部业务管理岗
专业要求
会计、经济等相关专业
工作职责
1.负责拟定分行业务经营与发展综合考评办法，组织实施分行综合经营计划的制定、调整。
2.负责分行业务运营与财务分析报告的撰写工作，主要根据管会报表相关业务明细、成本、盈利等情况进行全面分析分行业务运营情况、财务状况变动原因，并提出下阶段业务发展方向。
3.负责经营机构统筹效益工资分配方案的审核、计算；负责经营机构费用分配的指导、监测。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，专业对口；
3.从事银行等相关工作3年及以上；
4.具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
5.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
原标题：宁波分行社会招聘
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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