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职位 |
需求 |
岗位要求 |
副负责人 |
1名 |
1.年龄在40周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有5年及以上相关工作经验,在原单位同一等级对应管理岗位任职不少于1年或下一等级岗位累计任职不少于2年; 4.具有强烈的事业心,有良好的经济、金融从业记录,有良好的合规意识和条线突出才能; 5.具有良好的全局意识、沟通协调能力、计划执行能力及风险控制能力; 6.必须符合监管部门规定资格条件。 |
综合管理部负责人 |
1名 |
1.年龄在40周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有3年及以上相关工作经验,在原单位同一等级对应管理岗位任职不少于1年或下一等级岗位累计任职不少于2年; 4.具有强烈的事业心,有良好的经济、金融从业记录,有良好的合规意识和条线突出才能; 5.具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力。 |
综合管理岗 |
1名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有2年及以上相关工作经验; 4.具备较强的分析运用能力、较强的语言及文字表达能力。 |
风险合规部负责人 |
1名 |
1.年龄在40周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有3年及以上相关工作经验,在原单位同一等级对应管理岗位任职不少于1年或下一等级岗位累计任职不少于2年; 4.具有强烈的事业心,有良好的经济、金融从业记录,有良好的合规意识和条线突出才能; 5.具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力及风险控制能力。 |
风险合规岗 |
1名 |
1.年龄在35周岁及以下, 2.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; 3.具有2年及以上相关工作经验; 4.熟悉金融行业相关政策法规、良好的专业知识、沟通协调能力。 |
会计主管 |
1名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有2年及以上银行相关工作经验; 4.熟悉与本岗位相关法律法规和规章制度、能熟练运用相关知识技能; 5.获得银行从业资格、初级经济师、会计师职称者优先考虑。 |
综合柜员 |
若干名 |
1.年龄在30周岁及以下, 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有1年及以上银行相关工作经验; 4.熟悉与本岗位相关法律法规和规章制度、能熟练运用相关知识技能; 5.具有良好的服务意识、沟通协调能力,持有银行从业资格、初级职称者优先。 |
公司客户经理 |
若干名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有2年及以上从事银行公司信贷业务及相关岗位工作经验; 4.熟悉银行相关业务产品,有较强的市场营销开拓能力和风险合规意识。 |
小微 业务部负责人 |
1名 |
1.年龄在40周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有3年及以上从事银行客户经理工作经验; 4.熟悉银行各类金融产品及相关业务,具有丰富的市场营销专业知识和较强的市场开拓能力,具有较强的团队管理经验和组织协调能力。 |
小微客户经理 |
若干名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有1年及以上从事银行客户经理或相关营销岗位工作经验; 4.熟悉银行相关业务产品,有较强的市场营销开拓能力和风险合规意识。 |
小微客户经理(微贷) |
若干名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.大专及以上学历,专业不限。 |
零售业务部负责人 |
1名 |
1.具备本科及以上学历。 2.年龄40周岁及以下。 3.具有较强的市场开拓能力、营销能力,具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。 4.具有三年及以上银行、保险、证券等金融行业从业经验。 5.持有银行、证券、保险、基金、AFP等证书者优先。 6.行内员工聘任为零售业务部经理的,需同时满足:在我行工作年限不少于一年,且已达到业绩承诺期标准。 |
理财经理(合同工) |
若干名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有一年及以上银行、保险、证券等金融行业从业经验,熟悉银行本外币储蓄、银行卡、财富管理类等产品的营销。 4.持有银行、证券、保险、基金、AFP等金融资质证书者优先考虑。 |
理财经理(派遣工) |
若干名 |
1.年龄在35周岁及以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.持有银行、证券、保险、基金、AFP等金融资质证书者优先考虑。 |
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