富宁县城乡投资开发有限责任公司(简称:县城投公司)成立于1998年8月,2012年12月由富宁县红星国有资产经营有限责任公司变更登记为县城投公司,是经县人民政府批准设立的国有独资公司,为县人民政府直属企业,公司注册资本1.8亿元。公司经营范围有建设工程施工;房地产开发经营;道路货物运输(不含危险货物);土地整治服务;建筑材料销售;广告制作;煤炭及制品销售等。主要开展政府授权范围内的资金融通、项目建设、资产运营等职能业务及自主经营发展的业务。为满足公司业务发展需求,加快公司新业务入轨,保障各项工作有序开展,现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘计划
(一)招聘人数
本次计划招聘20名业务人员。相关要求详见附件1。
(二)招聘范围
公开招聘,符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的在职、非在职人员均可报名。
(三)工作地点
工作地点:富宁县
二、薪酬待遇
聘用人员试用期为2个月,试用期工资按正式工资总额80%计发,缴纳五险;试用期满经考核合格的,按规定签订《劳动合同书》,缴纳五险一金,具体按《富宁县城乡投资开发有限责任公司薪酬管理制度》执行。
三、招聘方式及程序
公开招聘工作采取笔试与面试相结合的方式,按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和办理聘用手续等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名的基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,有较高的思想政治觉悟;
(2)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,有良好的职业素养。无不良嗜好,具有良好的品行,无文身;
(3)具有与岗位要求相适应的专业技术职称或履职经历(详见附件1);
(4)有工作经验的,出具工作证明材料,相关资历的计算日期为报名起始之日,全日制学习或脱产就读期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(5)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,服从公司的工作安排和调整;
(6)符合公司要求的其他条件。
2.具有下列情形之一者,不得报名。
(1)受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的;
(2)有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;
(3)受党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)国家法律法规规定不得报名的人员;
3.报名时间
自公告发布之日起至2023年7月17日下午17:00止。
4.报名方式
招聘报名采用现场报名和网络报名两种方式均可,符合招聘条件的人员请在文山人才网官网和文山人才网微信公众号下载《富宁县城乡投资开发有限责任公司招聘报名表》(附表2,以下简称“报名表”),按要求进行填报,每位应聘者只能报考一个岗位。
(1)现场报名方式(限工作日)
报名地点:文山州财信人力资源有限公司(文山市新闻路36号)。
咨询电话:0876-2129687(文山州财信人力资源有限公司)
报名材料:①身份证原件及复印件;②相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;③近期免冠一寸彩色照片2张;④有工作经历的,需出具原工作单位工作经历证明;
(2)网络报名方式
网上报名不限工作日,在报名时间内均可,报名者下载附件《招聘报名表》填写后,准备好以下资料扫描件:①报名表、②身份证(正反面)、③毕业证(学位证)、④相关技能资格证、奖励证书、工作证明等材料、⑤近期1寸免冠彩色照片2张。将资料扫描件保存在一个文件夹内,以本人“姓名+应聘岗位”命名文件夹发送至邮箱39324276@qq.com。
以投递的第一份简历为准进行登记,请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历,如有修改具体联系处理。
5.资格审查
根据招聘条件要求,由文山州财信人力资源有限公司负责报考资格审查,合格人员名单于2023年7月19日在文山人才网官网和文山人才网微信公众号进行公示,公示时间为3天。
(二)考试办法
考试分为笔试和面试,具体时间、地点以文山人才网官网和文山人才网微信公众号上公告为准。
1.笔试
(1)笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试内容为时事政治、综合能力及相关岗位业务知识等。
(2)笔试成绩占考试成绩的60%。
(3)市政工程建造师、公路工程建造师、建筑工程建造师、水利水电工程建造师、造价师岗位不设置笔试开考比例; 工程类技术人员、综合业务员岗位的报考人数的比例不低于1:3,低于1:3则取消该岗位的招聘计划。
(4)笔试准考证领取时间和地点以文山州财信人力资源有限公司在文山人才网官网和文山人才网微信公众号上公告为准。
(5)笔试具体时间和地点详见准考证。笔试人员需交验准考证和身份证原件并按规定时间到指定考场参加笔试。
(6)笔试成绩在考试结束3个工作日内,在文山人才网官网和文山人才网微信公众号上公示。
2.面试
(1)建造师、造价师岗位笔试成绩达到60分及以上考生进入面试;工程类技术人员、综合业务员岗位根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数与面试人选1:2的比例进行。
(2)面试满分100分,面试主要测评应试人员适应岗位要求的专业素质、实际工作能力。
(3)面试成绩占考试成绩的40%。
(4)面试成绩在考试结束后3个工作日内,在文山人才网官网和文山人才网微信公众号公示。
3.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩高者排前。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,集中在文山市人民医院进行体检,费用自理。体检报告由承担考务工作单位工作人员统一领取。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一招聘环节资格,所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
从笔试、面试、体检、考察均合格的人员,在文山人才网官网和文山人才网微信公众号进行公示,公示期3天。通过以上程序确定拟聘用人员公示期为5天,公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期内有举报,经调查属实,不符合聘用条件的,不予聘用,空缺名额再按程序依次进行递补。
(五)聘用
(一)根据相关规定,新招聘人员实行试用期制,试用期为2个月,试用期满经考核合格的,可签订2年定期劳动合同,合同到期后经考核合格可续签,考核不合格的,给予解聘。
(二)被聘用人员与原单位签有劳动关系存续的,由应聘人在上岗前自行负责处理。拟聘人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从所属岗位综合成绩中从高分到低分递补。
四、其他要求
(一)报名人员应确保通讯工具畅通,以便联络,因通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(二)在招聘期间,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
(三)县城投公司有权根据岗位需要及报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作主动接受社会各界的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。
(二)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加招聘的人员,一经发现,取消其考聘资格。
(三)参加公开招聘工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。
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文山州财信人力资源有限公司
2023年7 月12日
原公告标题:富宁县城乡投资开发有限责任公司公开招聘工作人员公告
来源链接:http://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_42055
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