2023年甘肃武威市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目招聘会公告

按照武威市人力资源和社会保障局、武威市财政局《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》(武人社发〔2023〕122号)要求，现就我市2023年支持未就业高校毕业生到基层就业项目招聘有关事宜公告如下。

一、招聘范围、条件

1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。

2.未就业甘肃生源应往届普通高校毕业生和愿意在我市就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生，我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历，具体要求根据用人单位岗位需求确定。本项目中的“未就业”以未参加过职工基本养老保险作为判断标准。

3.已申报并通过审核的用人单位，均可报名参与双向对接招聘会。

4.双向选择在保证符合岗位要求、择优聘用的前提下，优先招聘城乡低保家庭、零就业家庭的未就业高校毕业生。每名毕业生只能报一个岗位，多报按无效处理。

5.对往年招用项目人员期满后留用率较高的用人单位和就业见习单位，可优先纳入参与范围。用人单位性质为事业单位的，项目招聘人员不占事业编制，按临聘人员管理，签订劳动合同。

6.具备招聘岗位要求的学历、专业、身体等条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

二、招聘任务指标

根据各县区征集岗位数，结合往年参与万名项目留用率、申报就业见习单位及吸纳人员见习等综合情况，将指标分解如下：凉州区430名;民勤县90名;古浪县90名;天祝县90名。

三、招聘时间方式

(一)线上招聘

1.招聘时间：2023年7月13日至7月28日，共16天。

2.信息发布平台：武威市政府网、武威人社微信公众号、武威人力资源市场微信公众号、各县区政府网及人社部门微信公众号等新媒体平台，将发布未就业高校毕业生到基层就业招聘信息，由未就业高校毕业生和用人单位进行线上求职对接，招聘单位对求职者资格进行资格初审，登记符合条件人员信息。

(二)现场招聘

招聘时间:2023年7月29日，共1天。

招聘地点和咨询电话:

凉州区：凉州植物园中心文化广场

咨询电话：0935-2229359

民勤县：民勤县就业和社会保障服务中心一楼大厅(民勤县三雷镇景苏路41号)

咨询电话：0935-4121183

古浪县：古浪县就业和社会保障服务中心大厅(古浪县迎宾路5号)

咨询电话：0935-5553450

天祝县：天祝县职业中等专业学校综艺厅(天祝藏族自治县华藏寺镇滨河东路16号)

咨询电话：0935-3121968

武威市人社局 咨询电话：0935-2232560

(三)招聘程序

1.发布公告。7月13日，通过武威市政府网、武威人社微信公众号、武威人力资源市场微信公众号、各县区政府网及人社部门微信公众号等新媒体平台，发布未就业高校毕业生基层就业项目招聘公告及用人单位岗位信息。

2.双向对接。各县区用人单位和未就业高校毕业生采取线上线下灵活方式双向对接洽谈，并于7月29日组织现场集中招聘对接。

3审核备案。各县区人社局根据双向对接情况，科学合理分配指标，并于8月15日前完成拟聘人员资格及参保信息审核，于8月20日前将《武威市2023年落实未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目聘用人员汇总表》以正式文件报市人社局备案审核。资格审核具体要求和工作安排以各县区公告为准。

4.签订劳动合同。各县区人社局根据指标任务，指导各用人单位根据审核结果和下达指标与高校毕业生于8月30日前签订完劳动合同，并报当地人社局备案。上报资料包括《武威市2023年落实未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目报名登记表》，本人身份证、毕业证、学信网学历在线验证报告、户口本等证件复印件(所有资料一式两份，其中一份单位留存)。签订劳动合同后，用人单位将报名资料原件全部退还聘用人员，不得留存任何证件原件。

5.培训上岗。各县区人社局督促各用人单位务必于8月底前完成招聘人员岗前培训，确保9月1日招聘人员全部上岗。

四、扶持政策

1.用人单位与毕业生依法订立劳动合同，每月足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬，项目人员1500元/月生活补贴不计算在用人单位发放工资报酬内，项目人员上岗后用人单位及时为聘用人员统一办理社保卡，按月为项目人员缴纳各项社会保险。

2.财政部门下达项目专项资金，以每人每月1500元标准给予生活补贴，按月直接发放至项目招聘毕业生个人社保卡账户，补贴期限3年。用人单位不得以任何理由克扣项目人员个人生活补贴。

3.项目期间，用人单位应允许招聘的毕业生参加公务员、事业单位、基层服务项目、脱产研究生等招录(聘)考试。项目人员补贴期未满自行离岗的，在剩余项目资金允许的情况下应当进行递补，新递补人员同样享受为期3年的生活补贴。

4.项目期满，毕业生与用人单位协商是否留用，未留用的毕业生自主择业或创业，项目期不再延长;因用人单位原因造成提前解除劳动合同的项目聘用人员，可由符合条件的新用人单位再次聘用，继续享受应享未享月数的生活补贴。对已招聘毕业生补贴期满留用率低的单位和企业，视情况减少今后招聘指标。对未给毕业生缴纳各项社会保险或发放工资报酬(不含财政补贴)低于最低工资标准的单位和企业，取消今后招聘资格。

5.项目招聘的毕业生，可享受公共就业人才服务机构免费提供的人事档案管理服务，在职称评定上享受与国有企事业单位人员同等待遇，项目工作经历视为基层工作经验。