2023福建省政务门户网站运营管理有限公司招聘5人公告

福建省政务门户网站运营管理有限公司成立于2022年06月13日，现因业务拓展需要，拟公开向社会招聘5名人才充实相关岗位，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

二、招聘对象和条件

本次招聘拟向社会公开招聘企业性质员工5人(详见附件1)，上述拟招聘人员应满足以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品行，责任感强，有良好的团队意识和沟通协调能力;

2.具有国家认可的本科及以上学历证书和学士及以上学位证书(具体参考附件对应的岗位学历要求);

3.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

4.年龄在18周岁及以上，上限参照附件对应年龄要求，以2023年7月18日为截止日期，按足年足月累计。

5.具有履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能，公司将综合应聘者学历、专业背景、工作经验等择优筛选。

三、信息发布

招聘信息通过第三方人力资源中介机构在前程无忧、福州人事人才网公开发布。

四、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名方式：本次招聘通过网申报名;报考者应在报名时间内及时如实在线提交个人信息及电子版附件材料;

按照以下要求将应聘表和报名材料发送至邮箱3449152191@qq.com

2.报名时间：7月18日至7月24日下午18点(正常工作日时间)。

3.报名材料：

①提供身份证原件及复印件;

②毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息原件及复印件(持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明);

③相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书一并提供;

④提供相应年限的社会工作经历证明，在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历，以2023年7月30日为截止日期，年限按足年足月累计;

⑤其他要求：每位报考者限报一个岗位

(二)资格审查

资格审核由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、年龄、工作经历等方面进行审核，报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。若通过资格审查人选不达1:3则该岗位延长一周的报名时间，岗位延长报名一周后通过资格审查人选仍不符合开考最低比例，则本次招聘轮空该岗位的选拔。资格审查通过人员进入下一环节，将以电话或邮件、短信通知参加面试;未通过资格审查的，将不另行通知。

(三)考试办法

【笔试】：

1.福建省政务门户网站运营管理有限公司所有岗位需集中开展笔试工作，详见岗位需求表。

笔试题型：问答题。

2.岗位符合报考条件的人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，若符合笔试资格人选不达3:1则该岗位不开考，延长一周的报名时间。

3.准考证打印时间：另行通知。

考试时间和地点：见准考证。

考生必须随带准考证、身份证以及考试有关用具进入考场，《行政职业能力测试》统一使用2B铅笔涂卡作答。

4. 本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

【心理测评】：采用心理测评工具，对入围面试的人员组织实施心理健康测评，测评时间、地点另行通知。

【面试】：

1.根据笔试成绩从高到低确定入围人选，按照考录比不高于10:1确定入围面试人选，若入围人选出现末位同分情况，则一并入围面试。

2.面试形式。

所有岗位采用半结构化面试。

3.面试时间、地点另行通知。

4.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。注：所有岗位综合成绩低于60分(满分100分)则不予录取。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知，未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

(四)背景调查

由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，不予录用。

(五)体检

通过背景调查的拟录用考生到三甲医院进行体检，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检费用考生自理。

(六)录用

根据面试、背景调查、体检等结果确定拟录用人选，若人选放弃，则按照面试最终成绩排名顺序依次递补，认为确无合适人选的，该招聘岗位可以空缺，编制可调剂至其他岗位使用。录用人选试用期为三个月，试用期考核不合格的予以解聘。

(七)公示

拟录用人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个自然日。

(八)具体通知事项

笔试、测评、面试、体检等具体时间地点将以短信形式通知至符合要求人员，其余人员恕不另行通知。报考人员所留的联系邮箱、电话应准确无误，并保持畅通，请考生随时留意本次招考的指定网站公告信息，否则责任自负，咨询电话：0591-38506623。

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附件1：《福建省政务门户网站运营管理有限公司2023年第一季度招聘需求表》

附件2:《福建省政务门户网站运营管理有限公司2023年公开招聘人员报名表》

原公告标题：福建省政务门户网站运营管理有限公司2023年公开招聘公告

来源链接：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=62b6d728-ae08-3d82-6636-b12a-8b06fe62