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小微客户经理助理岗
社会招聘
全职
江苏省·淮安市/盐城市/扬州市/宿迁市/南通市,江苏省·苏州市·昆山市
工作职责
1、在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；
5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；
6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；
8、建立客户台账，实行有效的客户管理；
9、严格遵守职业操守和工作时效规定；
10、领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年4月1日以后出生）；
4、工作经验：不限；
5、需求人数：若干名；
6、工作地点：
（1）昆山：昆山市春旭路18号
（2）盐都：盐城市盐都区世纪大道88号
（3）广陵：扬州市广陵区文昌中路8号A座
（4）淮阴：淮安市淮阴区承德北路538-23
（5）海安：南通市海安县城东镇长江中路1号
（6）沭阳：宿迁市沭阳县迎宾大道南侧巴黎新城北区101-106号
（7）铜山：徐州市铜山区长江路12号
7、用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）；
8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
小微客户经理
社会招聘
全职
江苏省·苏州市·昆山市
工作职责
（1）在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
（2）收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；
（3）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
（4）严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
（5）对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；
（6）完成上级交办的工作报告等资料的上报工作，并保证上报资料质量；
（7）建立客户台账，实行有效的客户管理；
（8）严格遵守职业操守和工作时效规定；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限；
（3）工作经验：2年以上银行业工作经验，熟练掌握运用IPC小额贷款调查技术；
（4）年龄要求：年龄原则上不超过35周岁（1988年4月1日以后出生）；
（5）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；
（6）其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
小微客户经理（苏大应用专属报名渠道）
社会招聘
全职
江苏省·淮安市/盐城市/扬州市/宿迁市/南通市,江苏省·苏州市·昆山市
工作职责
1. 在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作
2. 负责客户的贷款申请和调查分析工作；
3. 按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
4. 负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全；
5. 及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
6. 完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；
7. 建立客户台账，实行有效的客户管理；
8. 严格遵守职业操守和工作时效规定；
9. 领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年6月1日以后出生）；
4、工作经验：不限；
5、需求人数：30人；
6、工作地点：
（1）昆山：昆山辖区各支行网点
（2）盐都：盐城市盐都区世纪大道88号
（3）广陵：扬州市广陵区文昌中路8号A座
（4）铜山：徐州市铜山区北京路南洋国际商业区B栋
（5）淮阴：淮安市淮阴区承德北路538-23
（6）海安：南通市海安县城东镇长江中路1号
（7）沭阳：宿迁市沭阳县迎宾大道南侧巴黎新城北区101-106号
（8）滨海：滨海市滨海县港城路113号
7、用工性质：编内劳动合同制员工（前3-6个月与人力资源公司签订劳动合同，通过考核参加省联社笔试后签订编内劳动合同））；
8、综合素质：品貌端正，能吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通协调能力、团队合作力和自我激励能力；开展日常外拓营销能力。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
【薪酬考核】：基础工资+业绩奖金+年终奖金+福利
【薪酬福利】：我们提供的薪酬体系强大的市场竞争力，福利体系全面
【培训体系】：优秀的师资力量，为新员工提供全方面的培训，从理论到实操；
【职业晋升通道】：打造了专业序列与管理序列双通道，设定小微客户经理专业序列等级；
【团建活动】：每月团队内部组织团建活动，每年部门组织外出团建。
小微客户经理助理岗（消费金融方向）
社会招聘
全职
江苏省·苏州市·昆山市
工作职责
（1）在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
（2）推广消费贷款和相关消费金融产品，收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内完成工作；
（3）建立客户台账，实行有效的客户管理；
（4）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
（5）执行相关贷后监控，及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
（6）收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展情况；
（7）领导交办的其他工作。
任职资格
（1）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。
（2）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
（3）专业要求：专业不限；
（4）年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年4月1日以后出生）；
（5）用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）；
（6）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；
（7）其他要求：符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
原文标题：小微招聘
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